Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche mit Empathie und Freude.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Kinderbetreuung vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem modernen Krankenhaus mit besten Bedingungen.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten der Klinik.
- Empathie, Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, menschliches Einfühlungsvermögen.
- Eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
- Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärzte:innen, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle umfassende Einarbeitung an einem herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz garantiert.
- Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie bei Wachstums- und Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen und gewähren Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work-Life-Balance.
- Die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten und die Sicherung der Ferienbetreuung.
Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin (Pädiatrie) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine werthaltige Unternehmenskultur und ein modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Atmosphäre, die Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten umfasst, fördert die SRH die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung für Kinder und Jugendliche beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin (Pädiatrie) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachärzten auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige deine Empathie und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen – das wird bei den Interviewern gut ankommen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und nach möglichen Stellen zu fragen. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin (Pädiatrie) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Wir suchen nach Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern – lass uns wissen, wie du das in deinem bisherigen Werdegang gezeigt hast!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du gerade bei SRH arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der SRH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und menschlichem Einfühlungsvermögen verstehst und wie du diese Eigenschaften in deiner Arbeit als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen musst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Freude an der Arbeit mit jungen Patienten zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die SRH bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines herzlichen und kompetenten Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
