Auf einen Blick
- Aufgaben: Ärztliche Visiten und Gespräche mit Patienten, Durchführung von Diagnosen und Therapiekontrollen.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungschancen in einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Approbation als Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie, hohe Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Ärztliche Aufnahme, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen
- Ärztliche Visiten und Gespräche mit den Patienten
- Durchführung Kontrolle diagnostischer Maßnahmen
- Koordination der Heilbehandlungen und die Therapiekontrolle
- Durchführung ärztlicher/therapeutischer Intervention
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Profil:
- In Deutschland anerkannte und abgeschlossene Approbation
- Facharzt w/m/d für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Erfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil
- Hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Hohes Engagement und menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung
- Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Facharzt Orthopädie - Visiten & Patientengespräche w|m|d - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und Stabilität durch attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Fortbildungsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur in einem motivierten Team, ist die SRH der ideale Ort für Fachärzte, die ihre Karriere im Bereich Orthopädie vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Orthopädie - Visiten & Patientengespräche w|m|d - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Gesundheitsprofis zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Orthopädie – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der SRH nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns über dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Medizin sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Orthopädie - Visiten & Patientengespräche w|m|d - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Orthopädie und wie du diese in deinem neuen Job bei uns einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Zeige, dass du an einer konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit interessiert bist. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Teamfähigkeit zu betonen.
✨Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir das menschliche Einfühlungsvermögen in der Patientenversorgung ist. Teile deine Ansichten darüber, wie du die optimale Versorgung der Patienten sicherstellen möchtest. Das wird gut ankommen und zeigt deine Leidenschaft für den Beruf.
