Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Patientenversorgung und Aufklärungsgespräche mit Patienten und Angehörigen.
- Unternehmen: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft in einem modernen Krankenhaus mit einem tollen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgaben: Eigenständige PatientenversorgungFühren von Aufklärungsgesprächen mit den Patienten und deren AngehörigeTeilnahme an den Bereitschaftsdiensten der Klinik Profil: Facharzt w/m/d für Kinder- und JugendmedizinZusatzqualifikationen wünschenswert aber keine BedingungEmpathie, Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, menschliches EinfühlungsvermögenKommunikative und teamorientierte Persönlichkeit sowie patientenorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung. Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärzte:innen, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub/Jahr.Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle umfassende Einarbeitung an einem herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz garantiert. Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie bei Wachstums- und Entwicklungsperspektiven.Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen und gewähren Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen - Work-Life-Balance. Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport, an unserem am Standort gelegenen Rehazentrum. Die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten und die Sicherung der Ferienbetreuung.Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche, falls Sie nicht aus der Region kommen.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Facharzt Pädiatrie / Kinder- und Jugendmedizin w m d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Gesundheitssektor. Mit über 17.000 engagierten Mitarbeitern und einer klaren Mission, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen, schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Empathie basiert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft mitzuwirken und dabei Ihre Fähigkeiten in der Dermatologie weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt Pädiatrie / Kinder- und Jugendmedizin w m d erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in der Pädiatrie arbeiten oder bei SRH tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Empathie und deinem Umgang mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pädiatrie ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei übernehmen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Pädiatrie / Kinder- und Jugendmedizin w m d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die SRH:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die SRH und ihre Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich für Bildung und Gesundheit einsetzt.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Qualifikationen als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin eingehst. Hebe relevante Zusatzqualifikationen hervor, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind.
Persönliche Note:Zeige in deinem Anschreiben Empathie und deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Beschreibe, wie du menschliches Einfühlungsvermögen in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Teamorientierung betonen:Da die Stelle eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und patientenorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin sowie zu deiner Herangehensweise an die Patientenversorgung.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel mit Kindern und Jugendlichen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit jungen Patienten und deren Familien kommuniziert hast.
✨Informiere dich über die SRH
Mache dich mit der Geschichte und den Werten der SRH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die SRH Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
