Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von OP-Vorbereitungen und Patientenbetreuung während der Operation.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Operationstechnischen Assistenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Nach umfassender Einarbeitung führen Sie selbstständig und fachgerecht alle vor- und nachbereitenden Maßnahmen einer Operation unter Einhaltung aller geltenden OP-Standards durch.
- Während der Operationen in verschiedenen Fachgebieten instrumentieren Sie den Operateuren oder übernehmen Springertätigkeiten.
- Unsere Patienten betreuen Sie während der gesamten OP patientenzentriert und fachkompetent.
- Sie bedienen sicher und sachgerecht die medizinischen Geräte und Medizinprodukte unter Einhaltung des MPG.
Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Operationstechnischen Assistent (w/m/d).
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
- Erfahrungen im Bereich OP-Pflege wünschenswert.
- Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst/Bereitschaftsdienst.
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Wir bieten:
- Faire Vergütung für Pflegefachkräfte nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Pflegezulage und Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Mitarbeiterbefragungen für die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche und einen offenen Dialog auf Augenhöhe.
- Prämien für Verbesserungsvorschläge.
- Entwicklung nach Ihren Vorstellungen: Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung - Praxisanleitung, Fachweiterbildung oder vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: reguläre Arbeitszeiten, Bereitschafts- und Rufdienste - dabei verlässliche Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und ein systematisches Ausfallkonzept.
- Zahlreiche Rabatte in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität.
- Exklusive SRH-Vorteile: rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr.
Fachkraft für Operationsdienst / OP- Pflege (w/m/d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer flexiblen Dienstplanung ermöglicht die SRH ihren Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen wie Rabatten und einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem innovativen Gesundheitsunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Operationsdienst / OP- Pflege (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der OP-Pflege anpasst. Zeige, dass du die Standards und Abläufe kennst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Informiere dich über die SRH und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von Anfang an positiv zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Operationsdienst / OP- Pflege (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im OP-Bereich oder in der Pflege. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der OP-Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig gearbeitet hast oder im Team erfolgreich warst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im OP sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei du selbst, aber zeige auch deine Professionalität.
