Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Durchführung von Therapien und interdisziplinäre Teamarbeit.
- Unternehmen: Innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und Gesundheit mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut, Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
- Fach- und bedarfsgerechte Durchführung der verordneten Therapien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Team aus Sport-, Ergo- und Physiotherapeuten
- Ordnungsgemäße Dokumentation
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut w/m/d. Sie besitzen bestenfalls eine einschlägige Berufserfahrung als Physiotherapeut w/m/d, jedoch sind uns auch Berufsanfänger w/m/d gleichermaßen willkommen.
- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und umfassende betriebliche Altersvorsorge. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert die SRH eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter in einem motivierten und interdisziplinären Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du Physiotherapeut:in werden wolltest. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerber:innen ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Besonders wichtig ist es, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst. Konkrete Beispiele helfen dabei!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bildungs- und Gesundheitswesen engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Physiotherapeut unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Therapien sein, die du durchführen würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für den Beruf und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
