Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannenden Unterricht in Pflege- und Gesundheitsberufen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitssektor mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen Extras für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflegeausbildung und unterstütze Lernende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Gesundheit und Studium der Medizinpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Pflege- und Gesundheitsberufen
- Vermittlung fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher und pädagogischer Erkenntnisse
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Curricula sowie Ausbildungskonzepten
- Zusammenarbeit mit Praxiseinrichtungen und Trägern der praktischen Ausbildung
- Durchführung von Prüfungen, Leistungsnachweisen und Bewertungen
- Individuelle Begleitung, Förderung und Beratung unserer Auszubildenden
- Mitarbeit an organisatorischen und administrativen Aufgaben im Schulalltag
- Unterstützung von Qualitätsmanagement- und Schulentwicklungsprozessen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Lehrteam sowie mit externen Kooperationspartnern
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf
- Abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik, Pflegepädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Bachelor/Master)
- Freude an der Arbeit mit Lernenden und idealerweise erste Lehrerfahrung, z. B. durch Praxisanleitung
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Lehrmethoden
Wir bieten:
- Mitgestalten statt nur unterrichten: Bringen Sie eigene Ideen, moderne Lehrmethoden und Impulse aktiv in Unterricht, Curriculum und Schulentwicklung ein
- Entwicklung, die wirklich gefördert wird: gezielte Fort- und Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitendengespräche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches SRH-Bildungsangebot
- Planbare Arbeitszeiten mit echter Balance: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit verlässlichen Arbeitszeiten schaffen Freiraum für Privatleben, Familie und Erholung
- Starkes tarifliches Gesamtpaket: Faire Vergütung nach Kliniken-Tarifvertrag inklusive Anerkennung der Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen.
- Arbeiten auf Augenhöhe: ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und echter Wertschätzung für Ihre Expertise
- Extras, die den Unterschied machen: Vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze, regelmäßige SRH-Events, Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern und weitere Extras, die den Arbeitsalltag angenehmer machen
Fachkraft Pflege als Medizinpädagoge - Lehre, Betreuung & Förderung (w m d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und ein starkes tarifliches Gesamtpaket bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Lehrinhalten und Schulentwicklungen mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und einem kollegialen Umfeld fördert die SRH eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft Raum für persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Extras, die den Arbeitsalltag bereichern und die SRH zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bildungs- und Gesundheitssektor machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Pflege als Medizinpädagoge - Lehre, Betreuung & Förderung (w m d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die SRH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lehre und die Arbeit mit Lernenden. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deinen Ideen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Pflege als Medizinpädagoge - Lehre, Betreuung & Förderung (w m d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Pflege und Medizinpädagogik.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der SRH
Informiere dich über die Werte und Ziele der SRH. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Medizinpädagoge zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist. Nenne konkrete Fortbildungsmaßnahmen, die du in der Vergangenheit ergriffen hast oder die du in Zukunft anstrebst, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Schulentwicklung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Mitgestaltung von Curricula und Ausbildungskonzepten beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Weiterentwicklung des Bildungsangebots der SRH.
