Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannenden Unterricht in Pflege- und Gesundheitsberufen durch.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Wertschätzung und zahlreichen Extras für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflegeausbildung und unterstütze Lernende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Gesundheit und Studium der Medizinpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Pflege- und Gesundheitsberufen
- Vermittlung fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher und pädagogischer Erkenntnisse
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Curricula sowie Ausbildungskonzepten
- Zusammenarbeit mit Praxiseinrichtungen und Trägern der praktischen Ausbildung
- Durchführung von Prüfungen, Leistungsnachweisen und Bewertungen
- Individuelle Begleitung, Förderung und Beratung unserer Auszubildenden
- Mitarbeit an organisatorischen und administrativen Aufgaben im Schulalltag
- Unterstützung von Qualitätsmanagement- und Schulentwicklungsprozessen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Lehrteam sowie mit externen Kooperationspartnern
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf
- Abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik, Pflegepädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Bachelor/Master)
- Freude an der Arbeit mit Lernenden und idealerweise erste Lehrerfahrung, z. B. durch Praxisanleitung
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Lehrmethoden
Wir bieten:
- Mitgestalten statt nur unterrichten | Bringen Sie eigene Ideen, moderne Lehrmethoden und Impulse aktiv in Unterricht, Curriculum und Schulentwicklung ein
- Entwicklung, die wirklich gefördert wird | gezielte Fort- und Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitendengespräche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches SRH- Bildungsangebot
- Planbare Arbeitszeiten mit echter Balance | Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit verlässlichen Arbeitszeiten schaffen Freiraum für Privatleben, Familie und Erholung
- Starkes tarifliches Gesamtpaket | Faire Vergütung nach Kliniken-Tarifvertrag inklusive Anerkennung der Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen.
- Arbeiten auf Augenhöhe | ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und echter Wertschätzung für Ihre Expertise
- Extras, die den Unterschied machen | Vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze, regelmäßige SRH - Events, Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern und weitere Extras, die den Arbeitsalltag angenehmer machen
Fachkraft Pflege als Medizinpädagoge - Lehre, Betreuung & Förderung (w|m|d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Bildung und Gesundheit bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Umfeld und einem umfassenden Fortbildungsangebot fördert die SRH eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft Raum für innovative Ideen im Unterricht. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einer fairen Vergütung, die ihre Expertise wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Pflege als Medizinpädagoge - Lehre, Betreuung & Förderung (w|m|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pflege- und Bildungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig uns, dass du wirklich an der SRH interessiert bist und was du zur Weiterentwicklung beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen und sich aktiv einbringen wollen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die SRH und unsere Werte. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Pflege als Medizinpädagoge - Lehre, Betreuung & Förderung (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Pflege- und Bildungsbereich.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind. So finden wir schnell, was wir suchen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei der SRH arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Medizinpädagoge? Deine Begeisterung für die Lehre und die Förderung von Lernenden sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Medizinpädagoge unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Unterricht zu sprechen und wie du Lernende individuell unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert antworten. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen einzugehen, um deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der SRH zu erfahren. Zeige, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist und dass du bereit bist, aktiv zur Schulentwicklung beizutragen.
