Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Patientenmanagement und entwickle das Team in der Physiotherapie.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärem Austausch und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Physiotherapie und Erfahrung in vergleichbarer Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Übernahme und Koordination von fachlichen und organisatorischen Aufgaben
- Personalverantwortung und Personalentwicklung
- Durchführung von Therapien aller physiotherapeutischen Störungsbilder (Schwerpunktsetzung möglich)
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der Therapiequalität und Umsetzung von modernen und evidenzbasierten Therapiekonzepten
- Patientenakquise und Aufbau eines Patientenstammes
- Vernetzung mit Kooperationspartnern und Kooperation mit den benachbarten Fachschulen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in oder ein abgeschlossenes Studium in der Physiotherapie
- Umfangreiche Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kenntnisse und Anwendung von Therapiemethoden
- Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Kunden und deren Lebenssituationen
- Soziale Kompetenz, innovatives Denken, systematische Reflexion des eigenen Handelns
- Erfahrung in der Leistungsabrechnung
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Hohes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Austausch | Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Therapie | Diagnostik und Therapie; Muskuloskelettal, Neurologie, Trainingsfläche, EBP
- Arbeitsplatz | Flexible Arbeitszeitmodelle (Lehre und Therapie an einem Standort; Teilzeit oder Vollzeit), leistungsgerechte Vergütung und Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Bonustage, zentrale, gut erreichbare Lage, moderne und helle Räumlichkeiten, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Coaching.
- Entwicklung | Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Die SRH Bildungsangebote stehen allen Mitarbeitern offen!
- Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
- Benefits | Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode. Vielfältige Angebote zur Prävention und Obst, Wasser, Kaffee/ Tee am Arbeitsplatz.
Fachkraft Physiotherapie als Leiter - Patientenmanagement & Personalentwicklung w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen und interdisziplinären Umfeld, fördert die SRH eine wertschätzende und innovative Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Physiotherapie als Leiter - Patientenmanagement & Personalentwicklung w|m|d erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Physiotherapie zu zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Physiotherapie als Leiter - Patientenmanagement & Personalentwicklung w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Physiotherapie und im Patientenmanagement eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Therapiequalität beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Patientenmanagement sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In der Physiotherapie ist es wichtig, flexibel und teamorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast.
