Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die physiotherapeutischen Abläufe in einer innovativen Praxis.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Moderne Räumlichkeiten und interdisziplinärer Austausch mit Therapieschulen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Physiotherapie mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Aufgabe:
- Übernahme und Koordination von fachlichen und organisatorischen Aufgaben
- Personalverantwortung und Personalentwicklung
- Durchführung von Therapien aller physiotherapeutischen Störungsbilder (Schwerpunktsetzung möglich)
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der Therapiequalität und Umsetzung von modernen und evidenzbasierten Therapiekonzepten
- Patientenakquise und Aufbau eines Patientenstammes
- Vernetzung mit Kooperationspartnern und Kooperation mit den benachbarten Fachschulen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in oder ein abgeschlossenes Studium in der Physiotherapie
- Umfangreiche Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kenntnisse und Anwendung von Therapiemethoden
- Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Kunden und deren Lebenssituationen
- Soziale Kompetenz, innovatives Denken, systematische Reflexion des eigenen Handelns
- Erfahrung in der Leistungsabrechnung
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Hohes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Austausch | Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Therapie | Diagnostik und Therapie; Muskuloskelettal, Neurologie, Trainingsfläche, EBP
- Arbeitsplatz | Flexible Arbeitszeitmodelle, leistungsgerechte Vergütung und Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Bonustage, zentrale Lage, moderne Räumlichkeiten.
- Entwicklung | Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Die SRH Bildungsangebote stehen allen Mitarbeitern offen!
- Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
- Benefits | Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode.
Fachliche Leitung Physiotherapie w|m|d in Praxis Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Therapieschulen profitieren Sie von einem interdisziplinären Austausch und professionellen Rahmenbedingungen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche Leitung Physiotherapie w|m|d in Praxis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Physiotherapie! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Therapiequalität und wie du evidenzbasierte Konzepte umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst dein Interesse an der SRH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung Physiotherapie w|m|d in Praxis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Physiotherapie zu berichten. Welche Methoden hast du angewendet? Was waren deine größten Erfolge? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission der SRH vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als fachliche Leitung Physiotherapie zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Therapiequalität
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Therapiequalität zeigen. Informiere dich über moderne und evidenzbasierte Therapiekonzepte und bringe Ideen ein, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Netzwerken und Kooperationen
Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vernetzung und Kooperationen verstehst. Sprich darüber, wie du bestehende Partnerschaften nutzen und neue aufbauen möchtest, um den Patientenstamm zu erweitern und die Therapieangebote zu verbessern.
