Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannenden Unterricht in Pflegeberufen durch und begleite Lernende individuell.
- Unternehmen: Innovative Stiftung im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und ein Studium in Medizin- oder Pflegepädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Pflege- und Gesundheitsberufen
- Vermittlung fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher und pädagogischer Erkenntnisse
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Curricula sowie Ausbildungskonzepten
- Zusammenarbeit mit Praxiseinrichtungen und Trägern der praktischen Ausbildung
- Durchführung von Prüfungen, Leistungsnachweisen und Bewertungen
- Individuelle Begleitung, Förderung und Beratung unserer Auszubildenden
- Mitarbeit an organisatorischen und administrativen Aufgaben im Schulalltag
- Unterstützung von Qualitätsmanagement- und Schulentwicklungsprozessen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Lehrteam sowie mit externen Kooperationspartnern
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf
- Abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik, Pflegepädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Bachelor/Master)
- Freude an der Arbeit mit Lernenden und idealerweise erste Lehrerfahrung, z. B. durch Praxisanleitung
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Lehrmethoden
Wir bieten:
- Mitgestalten statt nur unterrichten | Bringen Sie eigene Ideen, moderne Lehrmethoden und Impulse aktiv in Unterricht, Curriculum und Schulentwicklung ein
- Entwicklung, die wirklich gefördert wird | gezielte Fort- und Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitendengespräche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches SRH-Bildungsangebot
- Planbare Arbeitszeiten mit echter Balance | Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit verlässlichen Arbeitszeiten schaffen Freiraum für Privatleben, Familie und Erholung
- Starkes tarifliches Gesamtpaket | Faire Vergütung nach Kliniken-Tarifvertrag inklusive Anerkennung der Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen.
- Arbeiten auf Augenhöhe | ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und echter Wertschätzung für Ihre Expertise
- Extras, die den Unterschied machen | Vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze, regelmäßige SRH-Events, Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern und weitere Extras, die den Arbeitsalltag angenehmer machen
Gesundheits- & Krankenpfleger als Lehrer für Pflegeberufe & Gesundheitsfachkräfte (w|m|d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungs- und Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Umfeld und einem umfassenden Fortbildungsangebot fördert die SRH eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft Raum für innovative Lehrmethoden und individuelle Ideen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einer fairen Vergütung, die ihre Expertise wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- & Krankenpfleger als Lehrer für Pflegeberufe & Gesundheitsfachkräfte (w|m|d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung und Gesundheit gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- & Krankenpfleger als Lehrer für Pflegeberufe & Gesundheitsfachkräfte (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Lehrer für Pflegeberufe vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind Gold wert!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Bildung und im Gesundheitswesen engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lehrer oder in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Schulentwicklung, zu den Lehrmethoden oder zur Zusammenarbeit im Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Lernenden und die Weiterentwicklung von Curricula durchscheinen. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und einen positiven Eindruck hinterlassen. Sei authentisch und zeige, warum du die richtige Wahl für die SRH bist.
