Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Pflege psychisch kranker Patienten und aktive Teilnahme am therapeutischen Team.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft, Engagement und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Selbstständige pflegerische Versorgung der psychisch kranken Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards
- Beratung und Einbeziehung der Patienten und deren Angehörige
- Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patienten:innen
- Teilnahme an Gesprächen im therapeutischen Team sowie aktive Beteiligung an Gesprächsgruppen, Milieutherapie, Psychoedukation als Co-Therapeut:in
- Vorbereitung, Assistenz bei und Begleitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d)
- Belastbarkeit sowie die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen einzufinden
- Erfahrungen in der Pflege psychisch kranker Patienten wünschenswert, aber nicht notwendig - sofern keine Erfahrung vorhanden ist, erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen
- Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung | Freuen Sie sich auf eine für die Region überdurchschnittlich gute Bezahlung nach dem SRH-Kliniken Tarifvertrag – inklusive der Anerkennung Ihrer Berufsjahre, aller üblichen Zuschlägen, Jahressonderzahlungen, Zulagen, Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Wertschätzung & Teamkultur | Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Miteinander und erleichtern Ihnen den Einstieg ebenso wie die tägliche Zusammenarbeit.
- Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterentwicklung – bei uns stehen Ihnen fachliche Weiterbildungen offen und das umfassende SRH-Bildungsangebot zur Verfügung. Sie werden von ausgebildeten Praxisanleitern in das Fachgebiet eingearbeitet und begleitet. Teambesprechungen, Supervision, Deeskalationstraining, sowie vielseitige Weiterbildungsangebote werden kontinuierlich angeboten. Wir fördern Ihre Ziele aktiv und individuell, sowohl finanziell als auch mit zeitlichen Freiräumen.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Mit weitestgehend verlässlicher Dienstplanung, der Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche sowie unserem systematischen Ausfallkonzept schaffen wir Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
- Ihre exklusiven SRH-„Extras“ | Nutzen Sie als Teil der SRH-Familie unsere exklusiven Vorteile, wie z. B. rabattiertes Mittagessen in unserer Cafeteria, günstige Mitarbeiterparkplätze, SRH-Events oder zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Sport, Mobilität,… und vieles mehr!
Gesundheits- und Krankenpfleger für Psychiatrische Pflege Klinik w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger für Psychiatrische Pflege Klinik w|m|d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der psychiatrischen Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der SRH und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger für Psychiatrische Pflege Klinik w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege, besonders wenn du mit psychisch kranken Patienten gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Ausbildung, Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle die psychische Pflege dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Belastbarkeit und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der psychiatrischen Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die SRH sucht nach Menschen, die gut ins Team passen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt immer gut an!
