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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Pflege und Beratung von Patienten in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstplanung und exklusive Mitarbeiterangebote wie Rabatte und vergünstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards
- Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger
- Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierungen unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patienten
- Sorgfältige und ordnungsgemäße Pflegedokumentation
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d, Krankenschwester w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
- Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden
- Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung | Freuen Sie sich auf eine für die Region überdurchschnittlich gute Bezahlung nach dem SRH-Kliniken Tarifvertrag – inklusive der Anerkennung Ihrer Berufsjahre, aller üblichen Zuschlägen, Jahressonderzahlungen, Zulagen, Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Wertschätzung & Teamkultur | Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Miteinander und erleichtern Ihnen den Einstieg ebenso wie die tägliche Zusammenarbeit.
- Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterentwicklung – bei uns stehen Ihnen fachliche Weiterbildungen offen und das umfassende SRH-Bildungsangebot zur Verfügung. Wir fördern Ihre Ziele aktiv und individuell, sowohl finanziell als auch mit zeitlichen Freiräumen.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Mit weitestgehend verlässlicher Dienstplanung, der Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche sowie unserem systematischen Ausfallkonzept schaffen wir Raum für das, was Ihnen wichtig ist – sei es Familie, Freizeit oder persönliche Balance.
- Ihre exklusiven SRH-„Extras“ | Nutzen Sie alsTeil der SRH-Familie unsere exklusiven Vorteile, wie z. B. rabattiertes Mittagessen in unserer Cafeteria, günstige Mitarbeiterparkplätze, SRH- Events oder zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Sport, Mobilität,… und vieles mehr!
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP für verschiedene Einsatzbereiche w|m|d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP für verschiedene Einsatzbereiche w|m|d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Bildung und Gesundheit in der Gesellschaft.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Flexibilität und dein Engagement im Umgang mit Patienten zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den interdisziplinären Arbeitsweisen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit und gibt dir einen Eindruck davon, wie gut du ins Team passen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Bereitschaft zum Schichtdienst zu sprechen und wie du deine persönliche Balance zwischen Arbeit und Freizeit managen kannst. Dies ist besonders wichtig für die Position, die Flexibilität erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP für verschiedene Einsatzbereiche w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die SRH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die SRH und ihre Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich für Bildung und Gesundheit einsetzt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger interessierst. Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Flexibilität, um im Schichtdienst zu arbeiten.
Teamarbeit hervorheben: Da die Stelle eine kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit zeigen. Dies kann durch frühere Erfahrungen oder Projekte geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf als Gesundheits- und Krankenpfleger. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Informiere dich über die SRH
Mache dich mit der SRH und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die SRH Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner beruflichen Entwicklung.
