Gesundheits- und Krankenpfleger im Operationsdienst / Patientenbetreuung (w m d)
Gesundheits- und Krankenpfleger im Operationsdienst / Patientenbetreuung (w m d)

Gesundheits- und Krankenpfleger im Operationsdienst / Patientenbetreuung (w m d)

Zeitz Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe selbstständig alle Maßnahmen einer Operation durch und betreue Patienten während des gesamten Prozesses.
  • Arbeitgeber: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Prämien für Verbesserungsvorschläge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Operationstechnischen Assistenten, Engagement und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Aufgabe:

  • Nach umfassender Einarbeitung führen Sie selbstständig und fachgerecht alle vor- und nachbereitenden Maßnahmen einer Operation unter Einhaltung aller geltenden OP-Standards durch.
  • Während der Operationen in verschiedenen Fachgebieten instrumentieren Sie den Operateuren oder übernehmen Springertätigkeiten.
  • Unsere Patienten betreuen Sie während der gesamten OP patientenzentriert und fachkompetent.
  • Sie bedienen sicher und sachgerecht die medizinischen Geräte und Medizinprodukte unter Einhaltung des MPG.

Profil:

  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Operationstechnischen Assistent (w/m/d).
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
  • Erfahrungen im Bereich OP-Pflege wünschenswert.
  • Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst/Bereitschaftsdienst.
  • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Wir bieten:

  • Faire Vergütung für Pflegefachkräfte nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Pflegezulage und Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
  • Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Mitarbeiterbefragungen für die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche und einen offenen Dialog auf Augenhöhe.
  • Prämien für Verbesserungsvorschläge.
  • Entwicklung nach Ihren Vorstellungen - Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung - Praxisanleitung, Fachweiterbildung oder vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt - reguläre Arbeitszeiten, Bereitschafts- und Rufdienste - dabei verlässliche Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und ein systematisches Ausfallkonzept.
  • Zahlreiche Rabatte in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität.
  • Exklusive SRH-Vorteile - rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr.

Gesundheits- und Krankenpfleger im Operationsdienst / Patientenbetreuung (w m d) Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert die SRH eine positive Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen exklusiven Vorteilen, die das Leben erleichtern und bereichern.
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Kontaktperson:

SRH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger im Operationsdienst / Patientenbetreuung (w m d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Gesundheit und Pflege drehen, und sprich mit den Menschen dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger im Operationsdienst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Patientenbetreuung! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie wichtig dir die patientenzentrierte Pflege ist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein – also zögere nicht!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger im Operationsdienst / Patientenbetreuung (w m d)

Fachkompetenz in der OP-Pflege
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung im Umgang mit medizinischen Geräten
Kenntnisse der OP-Standards
Patientenbetreuung
Flexibilität
Engagement
Teamarbeit in interdisziplinären Teams
Bereitschaft zum Schichtdienst
Konstruktive Zusammenarbeit
Einarbeitung in neue Fachgebiete
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Gesundheits- und Krankenpfleger im Operationsdienst passen.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest

Informiere dich über die SRH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der OP-Pflege und Patientenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Verantwortung übernimmst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im OP sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle Schichtdienst und Bereitschaftsdienst erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du das als Vorteil siehst.

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