Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die umfassende Pflege und Ausbildung von Patienten und Pflegekräften.
- Arbeitgeber: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Verantwortung für die individuelle, umfassende, geplante Pflege der Patienten
- Verantwortung für die praktische Ausbildung der unterstellten Krankenpflegeschüler/innen
- Teamfähig
- Aufrechterhaltung einer permanenten Funktionsbereitschaft
- Vor- und Nachbereitungsmaßnahmen
- Erkennen von Gefahren und Komplikationen und Einleiten und Durchführen von Sofortmaßnahmen in der Notfallversorgung
- Bereitstellen von Geräten, Instrumenten und sonstiger Materialien
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w|m|d)
- Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege wünschenswert oder Bereitschaft zur Teilnahme an der Fachweiterbildung
- Großes menschliches Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien mit der Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und fördern die umfangreiche Teilnahme an internen und externen Fortbildungen. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag inklusive einer zusätzlichen Altersversorgung bei der ZVK sowie Abschluss eines "SRH Wertkonto", mit dem Sie Freistellungsphasen in Anspruch nehmen können. Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Fortbildungskatalog! In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode.
Gesundheits- und Krankenpfleger - Intensiv- und Anästhesiepflege (w|m|d) Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger - Intensiv- und Anästhesiepflege (w|m|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der SRH arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die SRH, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Intensiv- und Anästhesiepflege. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Pflege sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die SRH und ihre Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger - Intensiv- und Anästhesiepflege (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Intensiv- und Anästhesiepflege gearbeitet hast und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein oder Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Intensiv- und Anästhesiepflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Körperliche und mentale Vorbereitung
Achte darauf, am Tag des Interviews gut auszusehen und pünktlich zu sein. Nimm dir auch Zeit, um dich mental auf das Gespräch vorzubereiten. Atme tief durch und denke daran, dass das Interview eine Chance für dich ist, dich zu präsentieren und mehr über die SRH zu erfahren.