Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege von Patient:innen und Dokumentation von Patientendaten.
- Unternehmen: Innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Willkommensprämie.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- ganzheitliche, pflegerische Betreuung von Patient:innen in kooperativer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen
- EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten
- Übernahme delegierbarer Aufgaben aus dem ärztlichen Dienst
- administrative Tätigkeiten sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als examinierter Gesundheits- und Altenpfleger (m/w/d)
- Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten
- hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am 3 Schicht-System
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
- Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
- Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing)
- Unterstützung im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement
Gesundheits - und Krankenpfleger (m/w/d) - 450Euro-Job Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch vielfältige Angebote und unterstützen Familien bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits - und Krankenpfleger (m/w/d) - 450Euro-Job erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Angebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Gerade im Gesundheitswesen gibt es viele Möglichkeiten, die zu deinem Lebensstil passen könnten. Zeig deine Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits - und Krankenpfleger (m/w/d) - 450Euro-Job mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen zu berichten. Zeige, wie du Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein in der Praxis gelebt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du in verschiedenen Situationen gehandelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den interdisziplinären Zusammenarbeiten oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du die Herausforderungen eines 3-Schicht-Systems meistern kannst.
