Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Pflege und Beratung von Patienten in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstplanung und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima fördern die Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards
- Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger
- Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierungen unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patienten
- Sorgfältige und ordnungsgemäße Pflegedokumentation
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d, Krankenschwester w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
- Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden
- Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine für die Region überdurchschnittlich gute Bezahlung nach dem SRH-Kliniken Tarifvertrag – inklusive der Anerkennung Ihrer Berufsjahre, aller üblichen Zuschlägen, Jahressonderzahlungen, Zulagen, Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Wertschätzung & Teamkultur Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Miteinander und erleichtern Ihnen den Einstieg ebenso wie die tägliche Zusammenarbeit.
- Entwicklung nach Ihren Vorstellungen Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterentwicklung – bei uns stehen Ihnen fachliche Weiterbildungen offen und das umfassende SRH-Bildungsangebot zur Verfügung. Wir fördern Ihre Ziele aktiv und individuell, sowohl finanziell als auch mit zeitlichen Freiräumen.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt Mit weitestgehend verlässlicher Dienstplanung, der Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche sowie unserem systematischen Ausfallkonzept schaffen wir Raum für das, was Ihnen wichtig ist – sei es Familie, Freizeit oder persönliche Balance.
- Ihre exklusiven SRH-\“Extras\“ Nutzen Sie alsTeil der SRH-Familie unsere exklusiven Vorteile, wie z. B. rabattiertes Mittagessen in unserer Cafeteria, günstige Mitarbeiterparkplätze, SRH- Events oder zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Sport, Mobilität, und vieles mehr!
Gesundheits- und Krankenpfleger Vollzeit / Teilzeit w m d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger Vollzeit / Teilzeit w m d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da die Stelle eine kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und dein Engagement zu sprechen. Die Bereitschaft zum Schichtdienst ist wichtig, also überlege dir, wie du deine Anpassungsfähigkeit in der Vergangenheit gezeigt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der SRH.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger Vollzeit / Teilzeit w m d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Bedeutung der sozialen Verantwortung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Gesundheits- und Krankenpfleger hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Ausbildung, Praktika und besondere Fähigkeiten klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betonst. Gehe auf deine Flexibilität und dein Engagement ein, um den Anforderungen des Schichtdienstes gerecht zu werden.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für Gesundheits- und Krankenpfleger relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenversorgung, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamarbeit.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und den Umgang mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Informiere dich über die SRH
Mach dich mit der SRH und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle eine kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.