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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie von Stimmstörungen sowie Rehabilitation von Sprach- und Schluckstörungen.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Facharztausbildung in Phoniatrie.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Unterstützung bei Kinderbetreuung und Sabbaticals.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Diagnostik und Therapie von Stimmstörungen einschließlich stimmverbessernder Operationen
- Diagnostik und Rehabilitation von Stimm-, Sprech-, Sprach- und Schluckstörungen
- Versorgung der frühkindlichen Schwerhörigkeit, Behandlung von Störungen der Sprachentwicklung
Profil:
- Deutsche Approbation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Facharztausbildung Phoniatrie und Pädaudiologie
- Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Wir bieten:
- Wir fördern und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung an
- Selbstverständlich erhalten Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens
- Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben (Gympass, Fitnessstudio im Haus, E-Bike-Leasing)
- Zum Mittag finden Sie eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen vor
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Humanmediziner als Facharzt Phoniatrie & Pädaudiologie w|m|d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Humanmediziner als Facharzt Phoniatrie & Pädaudiologie w|m|d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Experten im Bereich Phoniatrie und Pädaudiologie zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Informiere dich über die SRH
Setze dich intensiv mit der SRH und ihren Werten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Medizin entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Humanmediziner als Facharzt Phoniatrie & Pädaudiologie w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bereich Bildung und Gesundheit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Facharzt für Phoniatrie und Pädaudiologie hervorhebt. Achte darauf, deine deutsche Approbation und Facharztausbildung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Phoniatrie und Pädaudiologie sowie deine Patientenorientierung und Teamfähigkeit betonst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens beitragen möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Sprachkenntnisse, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position einen Facharzt für Phoniatrie und Pädaudiologie erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Diagnostik und Therapie von Stimmstörungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die SRH legt großen Wert auf Teamarbeit und soziale Kompetenz. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Patienten bestmöglich zu versorgen.
✨Hebe deine Weiterbildungsbereitschaft hervor
Die SRH unterstützt Fort- und Weiterbildungen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse in deinem Fachgebiet zu erwerben.
✨Informiere dich über die SRH und ihre Werte
Mache dich mit der Geschichte und den Werten der SRH vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
