Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche mit Handicap in ihrer Ausbildung und vermittle praxisnah dein Wissen.
- Arbeitgeber: Berufsbildungswerk Dresden – ein Ort, der Vielfalt und Inklusion fördert.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: 29 Tage Urlaub, regelmäßige Weiterbildung und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT, pädagogisches Geschick und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Zuge des Wachstums suchen wir für unser Team, im Berufsbildungswerk Dresden, eine Ausbilderin/einen Ausbilder für Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Die Anstellung ist unbefristet zu besetzen.
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigen Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen.
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art.
- Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation.
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung.
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen.
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.
Aufgabe:
Sie begleiten unsere Teilnehmenden mit Handicap im Alter von 16 bis 24 Jahren durch ihre Ausbildung. Hierbei vermitteln Sie praxisnah und handlungsorientiert Ihr Wissen und unterstützen bei der Kompetenzentwicklung in den Berufen Fachinformatik für Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung und Fachpraktiker für Fachinformatik. Eigenverantwortlich sind Sie für die Konzeption und Durchführung der Ausbildung zuständig und bringen Ihre eigenen Fachkenntnisse und berufsspezifischen Erfahrungen ein. Sie dokumentieren und steuern unsere Rehabilitationsmaßnahmen in einem interdisziplinären Team und wirken bei der Entwicklung und Einhaltung unserer Serviceziele und Qualitätsstandards mit.
Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Beruf der Informations- und Kommunikationstechnik oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik). Ihr breites Fachwissen im Bereich Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Monitoring sowie Erfahrungen mit Virtualisierungsumgebungen runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich Anwendungsentwicklung, insbesondere in der Programmiersprache Python oder vergleichbaren objektorientierten Sprachen sowie in aktuellen Frameworks. Die Ausbildereignungsprüfung bzw. Erfahrung in der beruflichen Bildung sowie rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung sind hierbei ideal. Sie verfügen über pädagogisches Geschick im Umgang mit jungen Menschen, auch in schwierigen Gesprächssituationen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und hohes Engagement im Umgang mit Teilnehmenden verschiedener Altersgruppen.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Informatiker als Ausbilder (w/m/d) Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatiker als Ausbilder (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Wir können oft mehr erreichen, wenn wir selbst aktiv werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker als Ausbilder (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu dem passen, was wir suchen – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell die wichtigsten Infos liefert.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbilder für Fachinformatiker vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in Netzwerktechnik und IT-Sicherheit dir helfen können, die Teilnehmenden optimal zu unterstützen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du dein Wissen erfolgreich vermittelt hast. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, insbesondere im Umgang mit jungen Menschen in schwierigen Situationen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Sprich über deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf die Ausbildereignungsprüfung oder rehabilitationspädagogische Qualifikationen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die besten Methoden für deine Teilnehmenden anzuwenden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Frage nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden möglicherweise haben, und wie das Team diese angeht.