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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von IT-Kenntnissen und praktische Fähigkeiten an junge Menschen.
- Arbeitgeber: Innovatives Bildungsunternehmen mit sozialer Verantwortung und über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Sabbaticals und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Abschluss, Erfahrung in der Ausbildung und Begeisterung für Wissensvermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Vermittlung von Grundkenntnissen und praktischen Fähigkeiten in den Bereichen Programmierung, Netzwerktechnik, Hardware- und Softwarekonfiguration
- Planung und Durchführung von praxisnahen Unterrichtseinheiten
- Betreuung und Förderung der Teilnehmenden im Rahmen ihrer beruflichen Orientierung
- Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Vertiefung der IT-Kenntnisse
- Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnerunternehmen zur Ermöglichung von Praktika
Profil:
- Anerkannter Ausbildungsberufs- oder Studienabschluss im IT-Bereich
- Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung von jungen Menschen sowie betriebliche Erfahrungen
- Ausbildereignungsprüfung oder mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem ausbildenden Berufsfeld
- Kenntnisse der Bildungslandschaft wie auch der Anforderungen im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Begeisterung für die Vermittlung von Wissen und die Arbeit mit jungen Menschen
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
- betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.
IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w|m|d) Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w|m|d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber dringend besetzt werden müssen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die wir uns bewerben. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie wir unsere Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren können. Das zeigt unser Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über die SRH-Website bewerben. So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Kenntnis der SRH und ihrer Werte
Informiere dich über die SRH und ihre Mission. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Bildungs- und Gesundheitslandschaft zu verbessern.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der IT-Ausbildung und der Arbeit mit jungen Menschen verdeutlichen. Das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Sozialkompetenzen hervorheben. Zeige, wie du effektiv mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren kannst, um Wissen zu vermitteln.