Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle IT-Kenntnisse und leite spannende Projekte zur Vertiefung der Fähigkeiten.
- Unternehmen: Innovative Stiftung mit Fokus auf Bildung und Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Herzliches Arbeitsklima und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss im IT-Bereich und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
- Vermittlung von Grundkenntnissen und praktischen Fähigkeiten in den Bereichen Programmierung, Netzwerktechnik, Hardware- und Softwarekonfiguration
- Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Vertiefung der IT-Kenntnisse
- Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnerunternehmen zur Ermöglichung von Praktika
- Anerkannter Ausbildungsberufs- oder Studienabschluss im IT-Bereich
- Einarbeitung von Auszubildenden in dem ausbildenden Berufsfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima, Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub; betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.
IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
