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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitssektor mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung für deine Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Team und gestalte die Zukunft von Bildung und Gesundheit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen akademischen Hintergrund oder eine Ausbildung im IT-Bereich haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Mitarbeitende erhalten Sonderkonditionen für Studiengänge und können Sabbaticals nutzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Erste Anlaufstelle für Beschäftigte und Fachabteilungen
- Schnittstelle zu IT-Dienstleistern innerhalb und außerhalb des Konzernverbundes
- Mitwirkung bei der Einführung IT-gestützter Prozesse
- Planung und Abwicklung von Beschaffungsprojekten (Hard- und Software)
- Planung der IT-Ausstattung bestehender und künftiger Unternehmensstandorte
- Prüfung von Verträgen und Abrechnungen
- Beteiligung bei lokalen und konzernweiten Datenschutz- und IT-Sicherheitsprojekten
Profil:
- Akademischer Hintergrund und/oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich IT oder BWL
- Kaufmännisches Grundwissen
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Lösungs- und kundenorientierte Denkweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
- betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.
IT-Koordinator w m d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator w m d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der SRH zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Koordinators gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei der SRH beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Lösungs- und kundenorientierten Denkweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und dabei stets den Kunden im Blick hattest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator w m d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bildungs- und Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des IT-Koordinators wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die SRH interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der SRH. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und bereit bist, dazu beizutragen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der IT-Koordination demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur IT-Strategie
Bereite einige Fragen zur IT-Strategie und den aktuellen Projekten der SRH vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Dies spiegelt deine Fähigkeit wider, eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu arbeiten, was für die Position eines IT-Koordinators entscheidend ist.
