Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Empfang und die Telefonkommunikation in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Gesundheit aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Officemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 46000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
- Administration für Empfang und Telefon
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/verwaltenden Bereich
- Berufserfahrung im Officemanagement/Sekretariat/Verwaltungsbereich sind erforderlich
- Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes sowie Datenbankkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kaufmännische Fachkraft als Office Manager - Verwaltung & Datenpflege w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
