Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Lehrpläne und Veranstaltungen für eine innovative Bildungseinrichtung.
- Unternehmen: Die SRH ist ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Rabatte und moderne Büroausstattung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze über 1,2 Millionen Menschen jährlich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung/Bildungsmanagement und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Stunden- und Lehrplänen
- Koordination und Abstimmung von Lehrterminen mit internen und externen Dozierenden
- Raumplanung und -buchung unter Berücksichtigung kapazitärer Vorgaben
- Pflege und Verwaltung von Lehrveranstaltungen, Teilnehmerdaten, Curricula und Dozierendenprofilen (CampusWeb, CampusNet, Moodle)
- Unterstützung bei der Einstellung und Verwaltung von Lehraufträgen
- Schnittstellenarbeit mit Prüfungsamt, HR, IT und Studierendenservice
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Verwaltung, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste einschlägige Berufserfahrung im administrativen Bereich, idealerweise im Hochschul- oder Bildungsumfeld
- Erfahrung in der Planung und Koordination von Terminen, Veranstaltungen oder Lehrformaten
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit Campus-Management-Systemen (z.B, CampusWeb, CampusNet)
- Sehr ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen (Studierende, Dozierende, interne Abteilungen)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen
- Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
- Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
- Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
- Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
- Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit
Kaufmännische Fachkraft - Verwaltung & Bildungsmanagement w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Coaching und Studienrabatte. Mit einem starken Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung und Innovation im Bildungs- und Gesundheitswesen, ermöglicht die SRH ihren über 17.000 Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Fachkraft - Verwaltung & Bildungsmanagement w|m|d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Fachkraft - Verwaltung & Bildungsmanagement w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du zu den Aufgaben passt, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bildungs- und Gesundheitswesen engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Terminen oder Veranstaltungen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Organisation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine ausgeprägten Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du komplexe Aufgaben strukturiert angegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei der SRH zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke in das Arbeitsumfeld.
