Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, koche und serviere leckere Speisen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und vergünstigte Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Erlebnisse und trage zur Gesundheit der Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und idealerweise Erfahrung in einer Großküche.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Verpflegung: Planung, Zubereitung, Portionierung und Ausgabe von Speisen
- Organisation: Du nimmst Waren an, prüfst sie auf Qualität, bereitest sie vor und lagerst sie sachgerecht
- Teamführung: Du weist Hilfskräfte ein, koordinierst Aufgaben im Team und unterstützt deine Kolleg:innen im Tagesablauf.
- Hygiene und Sicherheit: Du setzt Hygienerichtlinien konsequent um, achtest auf deren Einhaltung und sorgst für die Sicherheit der Speisen.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung: Du hast den Beruf Koch w/m/d erlernt
- Erfahrungen: Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in einer Großküche/ Mensa mit
- Fachwissen: Du besitzt umfangreiches Wissen über Lebensmittel und Hygienevorschriften
- Eigenständigkeit: Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und selbstständig
- Teamfähigkeit: Du kannst dich und dein Team begeistern und motivieren
- Organisationsvermögen: Du behältst auch in undurchsichtigen Situationen den Überblick und bleibst gäste- und serviceorientiert
Wir bieten:
- Sicherheit mit Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen sowie ein attraktives Gehalt inklusive der Option auf vermögenswirksame Leistungen
- Zeit für dich: Freue dich auf 30 Tage Urlaub & Heiligabend und Silvester frei. Zusätzlich gibt es die Option, über ein Lebensarbeitszeitkonto finanzierte Auszeiten zu nehmen
- Deine Karriere im Fokus: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen über die SRH-Bildungsplattform
- Kulinarische Genussmomente: Hochwertige und vergünstigte Verpflegung in unseren modernen Mitarbeiterrestaurants
- Ein starker Start: Ein durchdachtes Onboarding und ein erfahrener Mentor sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst
- Perfekte Anbindung: Unser Campus bietet dir die Wahl zwischen einem direkt gelegenen Parkhaus oder optimalen ÖPNV-Anbindungen mit Bus und Bahn
- Fit und aktiv: Zugang zu unserem Fitnessstudio und Schwimmbad – direkt auf dem Campus, sowie ein attraktives Jobrad-Leasingmodell
- Exklusive Vorteile: Spare durchschnittlich 20 % bei über 600 Onlineshops durch unseren Mitarbeiterrabatt-Shop
- Gemeinschaftsgeist: Zusätzliche Freizeit für dein ehrenamtliches Engagement die auch bezuschusst wird (TeilDeinGlück)
Koch w|m|d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch w|m|d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch w|m|d interessierst, zögere nicht, direkt bei der SRH nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der SRH arbeiten oder Erfahrungen in der Gastronomie haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in einer Großküche am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der SRH zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche oder im Team. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgehst und was du aus deinen bisherigen Jobs gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Mach dich mit der SRH vertraut
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen in den Bereichen Bildung und Gesundheit agiert und welche gesellschaftliche Verantwortung es übernimmt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Koch unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Großküche zu sprechen und wie du Hygienevorschriften umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamführung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und koordiniert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Küche sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.