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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst als Krankenschwester/Krankenpfleger im Wechselschichtdienst arbeiten und Patienten betreuen.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen in Bildung und Gesundheit, das seit 1966 aktiv ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft und profitiere von einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Krankenschwester/-pfleger oder Bereitschaft zur Fortbildung und innovativem Arbeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei Kinderbetreuung, Wohnungssuche und ehrenamtlichem Engagement.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Wechselschichtdienst / Bereitschaftsdienst Examinierte Krankenschwester/-pfleger bzw. Bereitschaft zur Fortbildung und zum innovativen Arbeiten Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d) - Attraktive Vergütung! Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d) - Attraktive Vergütung!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da du in einem Wechselschichtdienst arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der SRH, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fortbildung. Informiere dich über mögliche Weiterbildungsangebote und bringe Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d) - Attraktive Vergütung!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die SRH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die SRH informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, Angebote und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Krankenschwester/Krankenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der SRH arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für den Gesundheitsbereich und deine Bereitschaft zur Fortbildung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die SRH und ihre Werte informieren. Verstehe, wie das Unternehmen zur Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens beiträgt und welche Innovationsansätze es verfolgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Krankenschwester oder Krankenpfleger unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche innovativen Ansätze du in der Pflege anwendest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Programmen zur Gesundheitsförderung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position.
