Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusiven Unterricht und unterstütze Schüler:innen auf ihrem individuellen Lebensweg.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße tolle Mitarbeitervorteile wie Rabatte und ein Sabbatjahr.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Schüler:innen.
- Qualifikationen: Lehramt für Sonderschulen und Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Verantwortung der kooperativen Unterrichtsgestaltung gemeinsam mit den Lehrkräften der Ludwig-Frohnhäuser-Schule (Gemeinschaftsschule)
- Regelmäßige Diagnostik, Beobachtung, Planung und Dokumentation unserer Schülerinnen und Schüler
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern unserer Schülerinnen und Schüler im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts in der kooperativen Organisationsform und anderen kooperativen und inklusiven Settings
Profil:
- Erstes und zweites Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen, vorzugsweise mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen unseres interdisziplinären Teams, sowie mit den Kolleginnen und Kollegen der kooperierenden Gemeinschaftsschule
- Freude bei der Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg
Wir bieten:
- Großer Teamgedanke
- wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
- Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis und gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst.
- Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
- Sabbatjahr nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende - Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)
Lehrer für Sonderschulen / Sonderpädagogische Förderung w m d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Teamgedanken und einer klaren Ausrichtung auf Inklusion und individuelle Förderung der Schülerinnen und Schüler, ermöglicht die SRH ihren Lehrkräften, aktiv an der Gestaltung einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, was die SRH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Bildungssektor macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrer für Sonderschulen / Sonderpädagogische Förderung w m d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Lehrkräften und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Leidenschaft für die Sonderpädagogik zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir die Kooperation mit anderen Fachkräften ist. Lass uns gemeinsam deine Stärken hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an der Zukunft der Bildung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer für Sonderschulen / Sonderpädagogische Förderung w m d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Sonderpädagogik zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der kooperativen Unterrichtsgestaltung oder der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Zusammenarbeit mit den Lehrkräften der Ludwig-Frohnhäuser-Schule stellst. Frage nach den Herausforderungen und Erfolgen des Teams, um zu zeigen, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Sei offen für Feedback
Während des Interviews kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Nimm diese konstruktiv auf und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das signalisiert, dass du lernwillig bist und dich in das Team integrieren möchtest.
