Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichtsverantwortung und aktive Schulentwicklung in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit sozialer Verantwortung und über 1,2 Millionen begleiteten Menschen jährlich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Business Bike und viele weitere Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Verbeamtung und zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in kleinen Klassen mit viel Freiraum für kreative Unterrichtsgestaltung.
- Qualifikationen: Erstes und zweites Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen, idealerweise mit Förderschwerpunkt emotional-soziale Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Unterrichtsverantwortung in den Bildungsgängen Grund- und/oder Werkrealschule sowie Lernen nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württemberg
- Übernahme der Klassenlehrerschaft
- Aktive Beteiligung an der Schulentwicklung
- Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der SRH Schulen Jugendhilfe
Profil:
- Erstes und zweites Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen, vorzugsweise mit Förderschwerpunkt emotional-soziale Entwicklung
- Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit am Aufbau der Viktor-Lenel-Schule
- Freude an der Mitwirkung in einem multiprofessionellen, engagierten Team
- Erfahrung im Umgang mit Schülern mit emotional-sozialem Entwicklungspotential von Vorteil
Wir bieten:
- Attraktive Rahmenbedingungen
- Die Möglichkeit, Ihren Unterricht im Rahmen des geltenden Bildungsplans nach den pädagogischen Möglichkeiten frei zu gestalten. Die Unterrichtsverpflichtung beschränkt sich auf kleine Klassen und auf den Vormittag
- Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Business Bike, Corporate Benefits, Grippeschutzimpfung, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, etc.
- In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode
Lehrer Sonderschule - Schulentwicklung Teilzeit / Vollzeit w m d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Rahmenbedingungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, ihren Unterricht kreativ und individuell zu gestalten. Mit einem engagierten Team und kleinen Klassen fördert die SRH eine positive Arbeitsatmosphäre und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Lehrkräfte. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung, was die SRH zu einem bedeutenden Akteur im Bildungsbereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrer Sonderschule - Schulentwicklung Teilzeit / Vollzeit w m d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Lehrern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk auszubauen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich als Lehrer sichtbar zu machen. Teile deine Erfahrungen, Ideen und Projekte, die du umgesetzt hast. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst. Wir wissen, dass der erste Eindruck zählt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres engagierten Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer Sonderschule - Schulentwicklung Teilzeit / Vollzeit w m d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Projekte sie aktuell fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Lehrerfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Schülern mit emotional-sozialem Entwicklungspotential verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Schulentwicklung oder zur interdisziplinären Zusammenarbeit sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Unterrichts und der Schule interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für das Lehren und deine Freude an der Arbeit im Team. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
