Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre im Bereich Kindersprache und Neurologie sowie praktische Anleitung.
- Unternehmen: Innovatives Stiftungsunternehmen mit Fokus auf Bildung und Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre und starke Unterstützungskultur im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logopädie und fördere individuelle Lebenswege.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfte Logopädin/Logopäde mit Berufserfahrung oder verwandtem Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgaben:
- Lehre | Unterricht, v.a. im Fachbereich Kindersprache und Neurologie
- Fachpraktische Anleitung | Supervision im Rahmen der internen praktischen Ausbildung
- Lernumfeld | Förderung eines interaktiven und praxisorientierten Lernumfeldes
- Prüfung | Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen
- Team | enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der Schule, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten
- Entwicklung | Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Profil:
- Qualifikation | staatlich geprüfte Logopädin/Logopäde mit mind. zweijähriger Berufserfahrung oder ein fachverwandter Abschluss sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie oder ein fachverwandter Abschluss
- Arbeitsweise | Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Soft Skills | Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
- nice2have | Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung
Wir bieten:
- Kollegiale Unterstützungskultur | Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und eine flache Führungsstruktur
- Einarbeitung | Eine intensive Einarbeitung, die genau auf Sie und Ihre Vorkenntnisse abgestimmt ist, damit Sie bei uns richtig durchstarten können
- Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeitmodelle die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt werden können
- Mitgestaltung und Entwicklung | Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
- Nachhaltigkeit | Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit! Profitieren Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, dem Deutschlandjobticket und dem BikeLeasing
- Benefits | Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits (z.B. Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die Plattform eHealth und unseren Coachingpool
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Lehrkraft Logopädie (m/w/d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
