Leitender Arzt Schmerz- & Palliativmedizin / Klinik w m d

Leitender Arzt Schmerz- & Palliativmedizin / Klinik w m d

Thüringen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Klinik und Sicherstellung einer hochqualifizierten medizinischen Behandlung.
  • Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Ausstattung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Qualität aktiv und entwickle innovative Konzepte weiter.
  • Qualifikationen: Facharzt mit Erfahrung in Schmerz- und Palliativmedizin sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • fachliche, ökonomische, organisatorische und wissenschaftliche Leitung der Klinik sowie aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsumfeldes
  • Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, medizinischen Behandlung unter Beachtung der neuesten medizinischen Erkenntnisse
  • interdisziplinäre, enge und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, niedergelassenen Kollegen:innen und anderen Kooperationspartnern
  • strategische Förderung der Weiterentwicklung durch konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Übernahme eigenverantwortlicher Arbeiten in einem motivierten Team

Profil:

  • Facharzt m/w/d mit Zusatzbezeichnungen Spezielle Schmerztherapie und Palliativmedizin
  • breite mehrjährige Erfahrung im Gebiet, insbesondere in der interventionellen und operativen Schmerzmedizin
  • Erfahrungen in einer leitenden Position wären wünschenswert
  • Weiterbildungsermächtigungen für die Zusatzweiterbildungen in den Teilgebieten (12 bzw. 6 Monate) liegen vor
  • gute und intensive Zusammenarbeit im Team, fach- und abteilungsübergreifende Kooperations- und Innovationsbereitschaft
  • hohe fachliche, kommunikationsstarke und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihren Führungsstil aus
  • integrative, wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung ist Ihre Stärke sowie ein hohes Maß an Kollegialität und Sensibilität
  • wichtige Bausteine Ihres Erfolges wie Engagement, Leistungsbereitschaft, Kollegialität, Durchsetzungsvermögen und Patienten-zuwendung bringen Sie mit

Wir bieten:

  • eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding, dank unseres erfolgreichen gemeinnützigen Krankenhauses, mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert.
  • eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
  • eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in allen Fachbereichen im Haus.
  • eine verantwortungsvolle, vielseitige und Führungsaufgabe mit attraktiven und langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem Klinikum, welches sich strategisch, prozessual und strukturell, aber auch kulturell rasant entwickelt.
  • eine enge, vertrauensvolle und von Transparenz und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Chefarztkollegium.
  • ausdrückliche Unterstützung wissenschaftlicher Arbeit.
  • eine Dotierung, die der Bedeutung der Aufgabe entspricht.
  • Integration stationärer und ambulanter Versorgungsstrukturen mit eigenem MVZ-Netz.
  • Corporate Benefits und zahlreiche Gesundheitsangebote.

Als erfahrene Führungspersönlichkeit suchen Sie eine Position, in der Sie medizinische Qualität aktiv gestalten und weiterentwickeln können? Dann bieten wir Ihnen in unserem Haus die passende Perspektive!

Leitender Arzt Schmerz- & Palliativmedizin / Klinik w m d Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem modernen Krankenhaus mit innovativer Versorgungsstruktur fördern wir interdisziplinäre Zusammenarbeit und unterstützen wissenschaftliche Arbeiten, während wir gleichzeitig auf die individuelle Lebensgestaltung unserer Mitarbeiter achten. Hier haben Sie die Chance, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv zur medizinischen Qualität beizutragen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Arzt Schmerz- & Palliativmedizin / Klinik w m d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Schmerz- und Palliativmedizin! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten herausarbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei der Vorbereitung deiner Bewerbung und stehen dir mit Rat zur Seite.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Arzt Schmerz- & Palliativmedizin / Klinik w m d mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Schmerz- und Palliativmedizin
Erfahrung in der interventionellen Schmerzmedizin
Leitungs- und Führungskompetenz
Kooperationsbereitschaft
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Schmerz- und Palliativmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Schmerztherapie und wie du diese in die Klinik einbringen möchtest. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!

Teamgeist zeigen!:Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Betone in deiner Bewerbung, wie du im Team arbeitest und welche Rolle du in interdisziplinären Projekten gespielt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die SRH und ihre Mission im Bereich Bildung und Gesundheit. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft der Klinik schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine fachlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der interdisziplinären Zusammenarbeit und in leitenden Positionen erfolgreich warst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern. Betone, wie du ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffst und wie du Kollegialität und Sensibilität in deinem Team förderst. Das wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu präsentieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven innerhalb der Klinik, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und strategischen Entwicklungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Klinik und deiner Rolle darin.