Leitender Arzt Schmerz- & Palliativmedizin / Klinik w|m|d

Leitender Arzt Schmerz- & Palliativmedizin / Klinik w|m|d

Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Klinik und Sicherstellung einer hochqualifizierten medizinischen Behandlung.
  • Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Dotierung, Corporate Benefits und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem modernen Krankenhaus.
  • Warum dieser Job: Gestalte medizinische Qualität aktiv und entwickle innovative Versorgungsstrukturen weiter.
  • Qualifikationen: Facharzt mit Erfahrung in Schmerztherapie und Palliativmedizin, Führungskompetenz wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Aufgabe:

  • fachliche, ökonomische, organisatorische und wissenschaftliche Leitung der Klinik sowie aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsumfeldes
  • Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, medizinischen Behandlung unter Beachtung der neuesten medizinischen Erkenntnisse
  • interdisziplinäre, enge und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, niedergelassenen Kollegen:innen und anderen Kooperationspartnern
  • strategische Förderung der Weiterentwicklung durch konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Übernahme eigenverantwortlicher Arbeiten in einem motivierten Team

Profil:

  • Facharzt m/w/d mit Zusatzbezeichnungen Spezielle Schmerztherapie und Palliativmedizin
  • breite mehrjährige Erfahrung im Gebiet, insbesondere in der interventionellen und operativen Schmerzmedizin
  • Erfahrungen in einer leitenden Position wären wünschenswert
  • Weiterbildungsermächtigungen für die Zusatzweiterbildungen in den Teilgebieten (12 bzw. 6 Monate) liegen vor
  • gute und intensive Zusammenarbeit im Team, fach- und abteilungsübergreifende Kooperations- und Innovationsbereitschaft
  • hohe fachliche, kommunikationsstarke und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihren Führungsstil aus
  • integrative, wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung ist Ihre Stärke sowie ein hohes Maß an Kollegialität und Sensibilität
  • wichtige Bausteine Ihres Erfolges wie Engagement, Leistungsbereitschaft, Kollegialität, Durchsetzungsvermögen und Patentenzuwendung bringen Sie mit

Wir bieten:

  • eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding, dank unseres erfolgreichen gemeinnützigen Krankenhauses, mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert.
  • eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
  • eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in allen Fachbereichen im Haus.
  • eine verantwortungsvolle, vielseitige und Führungsaufgabe mit attraktiven und langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem Klinikum, welches sich strategisch, prozessual und strukturell, aber auch kulturell rasant entwickelt.
  • eine enge, vertrauensvolle und von Transparenz und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Chefarztkollegium.
  • ausdrückliche Unterstützung wissenschaftlicher Arbeit.
  • eine Dotierung, die der Bedeutung der Aufgabe entspricht.
  • Integration stationärer und ambulanter Versorgungsstrukturen mit eigenem MVZ-Netz.
  • Corporate Benefits und zahlreiche Gesundheitsangebote.

Als erfahrene Führungspersönlichkeit suchen Sie eine Position, in der Sie medizinische Qualität aktiv gestalten und weiterentwickeln können? Dann bieten wir Ihnen in unserem Haus die passende Perspektive!

Leitender Arzt Schmerz- & Palliativmedizin / Klinik w|m|d Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit über 17.000 engagierten Mitarbeitern fördert die SRH interdisziplinäre Zusammenarbeit und unterstützt aktiv wissenschaftliche Arbeiten, was eine sinnstiftende und innovative Arbeitsumgebung schafft. Hier haben Sie die Chance, medizinische Qualität aktiv zu gestalten und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das sich für Bildung und Gesundheit einsetzt.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Arzt Schmerz- & Palliativmedizin / Klinik w|m|d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik nachzufragen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Arzt Schmerz- & Palliativmedizin / Klinik w|m|d mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Schmerz- und Palliativmedizin
Erfahrung in der interventionellen Schmerzmedizin
Leitungs- und Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position als Leitender Arzt in der Schmerz- & Palliativmedizin brennst.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Schmerzmedizin und Palliativmedizin. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Teamarbeit ist alles!:Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und wie du dein Team motivierst und führst. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die SRH und ihre Mission im Bereich Bildung und Gesundheit. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft der Klinik schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine fachlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der interdisziplinären Zusammenarbeit und in leitenden Positionen erfolgreich warst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffst und wie du Kollegialität und Sensibilität in deinem Team förderst. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Klinik bist.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der strategischen Förderung der Klinik und deiner eigenen Karriere.