Leitender Arzt Schmerz- & Palliativmedizin / Klinik w|m|d - ['Vollzeit']

Leitender Arzt Schmerz- & Palliativmedizin / Klinik w|m|d - ['Vollzeit']

Gera Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Klinik und gestalte die medizinische Behandlung aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung wissenschaftlicher Arbeit und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte medizinische Qualität und entwickle innovative Versorgungsstrukturen weiter.
  • Qualifikationen: Facharzt mit Erfahrung in Schmerz- und Palliativmedizin sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Aufgabe:

  • fachliche, ökonomische, organisatorische und wissenschaftliche Leitung der Klinik sowie aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsumfeldes
  • Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, medizinischen Behandlung unter Beachtung der neuesten medizinischen Erkenntnisse
  • interdisziplinäre, enge und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, niedergelassenen Kollegen:innen und anderen Kooperationspartnern
  • strategische Förderung der Weiterentwicklung durch konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Übernahme eigenverantwortlicher Arbeiten in einem motivierten Team

Profil:

  • Facharzt m/w/d mit Zusatzbezeichnungen Spezielle Schmerztherapie und Palliativmedizin
  • breite mehrjährige Erfahrung im Gebiet, insbesondere in der interventionellen und operativen Schmerzmedizin
  • Erfahrungen in einer leitenden Position wären wünschenswert
  • Weiterbildungsermächtigungen für die Zusatzweiterbildungen in den Teilgebieten (12 bzw. 6 Monate) liegen vor
  • gute und intensive Zusammenarbeit im Team, fach- und abteilungsübergreifende Kooperations- und Innovationsbereitschaft
  • hohe fachliche, kommunikationsstarke und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihren Führungsstil aus
  • integrative, wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung ist Ihre Stärke sowie ein hohes Maß an Kollegialität und Sensibilität
  • wichtige Bausteine Ihres Erfolges wie Engagement, Leistungsbereitschaft, Kollegialität, Durchsetzungsvermögen und Patentenzuwendung bringen Sie mit

Wir bieten:

  • eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding, dank unseres erfolgreichen gemeinnützigen Krankenhauses, mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert.
  • eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
  • eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in allen Fachbereichen im Haus.
  • eine verantwortungsvolle, vielseitige und Führungsaufgabe mit attraktiven und langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem Klinikum, welches sich strategisch, prozessual und strukturell, aber auch kulturell rasant entwickelt.
  • eine enge, vertrauensvolle und von Transparenz und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Chefarztkollegium.
  • ausdrückliche Unterstützung wissenschaftlicher Arbeit.
  • eine Dotierung, die der Bedeutung der Aufgabe entspricht.
  • Integration stationärer und ambulanter Versorgungsstrukturen mit eigenem MVZ-Netz.
  • Corporate Benefits und zahlreiche Gesundheitsangebote.

Als erfahrene Führungspersönlichkeit suchen Sie eine Position, in der Sie medizinische Qualität aktiv gestalten und weiterentwickeln können? Dann bieten wir Ihnen in unserem Haus die passende Perspektive!

Leitender Arzt Schmerz- & Palliativmedizin / Klinik w|m|d - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer starken Fokussierung auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Unterstützung wissenschaftlicher Arbeiten fördert die SRH aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und setzt sich für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft ein.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Arzt Schmerz- & Palliativmedizin / Klinik w|m|d - ['Vollzeit'] erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitsbereich. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt von den Besten lernen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Kliniken und Institutionen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du selbstbewusst und vorbereitet ins Gespräch gehst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Arzt Schmerz- & Palliativmedizin / Klinik w|m|d - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Schmerz- und Palliativmedizin
Spezielle Schmerztherapie
interventionelle Schmerzmedizin
operative Schmerzmedizin
Führungskompetenz
Teamarbeit
Kooperationsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position als Leitender Arzt in der Schmerz- & Palliativmedizin brennst.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die SRH und ihre Mission im Bereich Bildung und Gesundheit. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationsführerschaft der Klinik verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Schmerz- und Palliativmedizin unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und niedergelassenen Kollegen. Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit hervorhebst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der strategischen Förderung der Weiterentwicklung innerhalb der Klinik. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie die Klinik ihre Mitarbeiter unterstützt, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.