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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik und sorge für hochqualifizierte medizinische Behandlungen.
- Arbeitgeber: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit attraktiven Entwicklungsperspektiven und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Thorax- oder Gefäßchirurgie mit hoher Fach- und Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Teil eines starken Netzwerks kooperierender Kliniken in Mitteldeutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Fachliche, ökonomische, organisatorische und wirtschaftliche Führung und Weiterentwicklung der Klinik
- Steuerung und Sicherstellung einer hochqualifizierten medizinischen Behandlung mit Sicherstellung der Fachstandards
- Interdisziplinäre, enge und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, niedergelassenen Kolleg:innen und anderen Kooperationspartnern
- Gewinnung sowie Fort- und Weiterbildung der Ärzte der Klinik nach der gültigen Weiterbildungsordnung
Profil:
- Facharzt w/m/d für Thoraxchirurgie und/ oder Facharzt für Gefäßchirurgie w/m/d
- Als Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena ist eine Habilitation wünschenswert
- Teilnahme an der ambulanten Versorgung im Rahmen einer KV-Ermächtigung bzw. eines MVZ
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Führungs- und Teamfähigkeit
- Gute und intensive Zusammenarbeit im Team, Fach- und Abteilungsübergreifende Kooperations- und Innovationsbereitschaft
- Empathischer und respektvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Bekenntnis zum Werte-Fundament unserer gemeinnützigen SRH-Stiftung
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle, vielseitige Führungsaufgabe mit attraktiven und langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Breites Leistungsspektrum in einem modernen, leistungsstarken Unternehmen mit engagiertem und kompetentem Personal
- Wertschätzender, sachorientierter und auf gemeinsamen Werten basierter Umgang mit der Unternehmensleitung
- Innovationskraft und Initiative eines wirtschaftlich starken, regional dominierenden Großkrankenhauses
- Netzwerk kooperierender Konzernkliniken in Mitteldeutschland, für die Ihre Klinik Leiteinrichtung ist
- Unterstützung wissenschaftlicher Arbeit und ein leistungsfähiges Studienzentrum
- Integration stationärer und ambulanter Versorgungsstrukturen mit eigenem MVZ-Netz
Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf diese Benefits!
Leitender Facharzt Chirurgie Klinik Thorax- & Gefäßchirurgie w|m|d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Facharzt Chirurgie Klinik Thorax- & Gefäßchirurgie w|m|d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Chirurgie und die Werte der SRH! In Gesprächen kannst du betonen, wie wichtig dir die Weiterentwicklung des Gesundheitswesens ist und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Facharzt Chirurgie Klinik Thorax- & Gefäßchirurgie w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die SRH und die Klinik Thorax- & Gefäßchirurgie arbeiten möchtest.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der SRH
Mach dich mit den Werten und der Mission der SRH vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Leitender Facharzt zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Das zeigt, dass du Wert auf eine enge Kooperation legst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Zeige deine Innovationsbereitschaft
Sprich über deine Ideen zur Verbesserung der Klinik und wie du innovative Ansätze in der medizinischen Behandlung umsetzen möchtest. Dies wird deine Initiative und deinen Willen zur Weiterentwicklung unterstreichen, was für die SRH von großer Bedeutung ist.
