Leitender Facharzt Kinderchirurgie w|m|d - ['Vollzeit']

Leitender Facharzt Kinderchirurgie w|m|d - ['Vollzeit']

Suhl Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Versorgung von Patienten und Unterstützung des Chefarztes.
  • Unternehmen: Innovative Stiftung im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderchirurgie und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Facharzt für Kinderchirurgie und teamorientierte Persönlichkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Eigenständige stationäre, ambulante und operative Versorgung Ihrer Patienten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches und Unterstützung des Chefarztes
  • Supervision der Ärzte (m/w/d) in Weiterbildung und des studentischen Nachwuchses
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik

Profil:

  • Facharzt (w/m/d) für Kinderchirurgie
  • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
  • Interesse an Weiterbildung und Engagement in der Übernahme eines Spezialgebietes (z.B. Kinderurologie, Kinderneurochirurgie, MIC)

Wir bieten:

  • Wir fördern und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung an
  • Selbstverständlich erhalten Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens
  • Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben (Gympass, Fitnessstudio im Haus, E-Bike-Leasing)
  • Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vor
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)

Leitender Facharzt Kinderchirurgie w|m|d - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch aktiv in deren Weiterbildung investiert. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur unterstützt die SRH ihre Mitarbeiter:innen in allen Lebensbereichen, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, sich in spezialisierten Bereichen weiterzuentwickeln, machen die SRH zu einem idealen Ort für Fachärzte in der Kinderchirurgie.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Facharzt Kinderchirurgie w|m|d - ['Vollzeit'] erhalten könnten

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei SRH immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Facharzt Kinderchirurgie w|m|d - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Kinderchirurgie
Kommunikative Fähigkeiten
Teamorientierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement in Weiterbildung
Spezialgebietsinteresse (z.B. Kinderurologie, Kinderneurochirurgie, MIC)
Eigenständige Patientenversorgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei SRH geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei SRH arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von SRH an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für SRH als Leitender Facharzt Kinderchirurgie w|m|d - ['Vollzeit'] bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in SRH als Leitender Facharzt Kinderchirurgie w|m|d - ['Vollzeit'] einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.