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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik und sorge für eine hochqualifizierte medizinische Behandlung.
- Arbeitgeber: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsperspektiven und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Thorax- oder Gefäßchirurgie mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und Unterstützung wissenschaftlicher Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Fachliche, ökonomische, organisatorische und wirtschaftliche Führung und Weiterentwicklung der Klinik
- Steuerung und Sicherstellung einer hochqualifizierten medizinischen Behandlung mit Sicherstellung der Fachstandards
- Interdisziplinäre, enge und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, niedergelassenen Kolleg:innen und anderen Kooperationspartnern
- Gewinnung sowie Fort- und Weiterbildung der Ärzte der Klinik nach der gültigen Weiterbildungsordnung
Profil:
- Facharzt w/m/d für Thoraxchirurgie und/ oder Facharzt für Gefäßchirurgie w/m/d
- Als Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena ist eine Habilitation wünschenswert
- Teilnahme an der ambulanten Versorgung im Rahmen einer KV-Ermächtigung bzw. eines MVZ
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Führungs- und Teamfähigkeit
- Gute und intensive Zusammenarbeit im Team, Fach- und Abteilungsübergreifende Kooperations- und Innovationsbereitschaft
- Empathischer und respektvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Bekenntnis zum Werte-Fundament unserer gemeinnützigen SRH-Stiftung
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle, vielseitige Führungsaufgabe mit attraktiven und langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Breites Leistungsspektrum in einem modernen, leistungsstarken Unternehmen mit engagiertem und kompetentem Personal
- Wertschätzender, sachorientierter und auf gemeinsamen Werten basierter Umgang mit der Unternehmensleitung
- Innovationskraft und Initiative eines wirtschaftlich starken, regional dominierenden Großkrankenhauses
- Netzwerk kooperierender Konzernkliniken in Mitteldeutschland, für die Ihre Klinik Leiteinrichtung ist
- Unterstützung wissenschaftlicher Arbeit und ein leistungsfähiges Studienzentrum
- Integration stationärer und ambulanter Versorgungsstrukturen mit eigenem MVZ-Netz
Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf diese Benefits!
Leitender Facharzt Thorax- & Gefäßchirurgie Klinik w|m|d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Facharzt Thorax- & Gefäßchirurgie Klinik w|m|d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachkollegen und anderen Ärzten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Tipp Nummer 4
Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Facharzt Thorax- & Gefäßchirurgie Klinik w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die SRH arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Chance, alle notwendigen Unterlagen in einem Schritt einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der SRH
Mach dich mit den Werten und der Mission der SRH vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Leitender Facharzt zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik und wie die Klinik die Fort- und Weiterbildung der Ärzte unterstützt. Das zeigt, dass dir eine gute Zusammenarbeit wichtig ist.
✨Sei empathisch und respektvoll
Im Interview solltest du einen empathischen und respektvollen Umgang pflegen, sowohl mit den Interviewern als auch in deinen Antworten. Dies spiegelt die Werte der SRH wider und zeigt, dass du die Bedürfnisse von Patienten und Kollegen ernst nimmst.
