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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Betreuung geriatrischer Patienten und Leitung interdisziplinärer Teambesprechungen.
- Arbeitgeber: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei Partnern.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin oder Geriatrie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Umfassende diagnostische und therapeutische Betreuung unserer geriatrischen/ alterstraumatologischen Patient:innen
- Durchführung internistischer Diagnostik (24-h- RR, 24-h-EKG, Sonographien, Punktionen, ZVK-Anlage, u.a.)
- Leitung der wöchentlichen interdisziplinären Teambesprechung
- Teilnahme am internistischen/geriatrischen Rufbereitschaftsdienst
- Fachliche Anleitung unserer Assistenzärzte und -ärztinnen
Profil:
- Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Geriatrie
- Engagement bei der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen Verantwortungsbereiches
- Patientenorientierung sowie wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Flexible Tätigkeit | flexible und individualisierbaren Arbeitszeitmodelle
- Team & Arbeitsumfeld | ein fachübergreifend kollegiales Arbeitsumfeld
- Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote der SRH speziell für Führungskräfte (Führungskräftetrainings, Entwicklungsprogramme)
- Studiengebühren-Vergünstigung bei der SRH-Fernhochschule | z.B. für den berufsbegleitenden Studiengang Executive MBA für Ärzte/Ärztinnen
- Online-Bibliothek | mit kostenlosem Zugriff auf wichtige Fachzeitschriften
- Mitarbeitendenvorteile | Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern z.B. für Reisen, Sport oder Mobilität
Leitender Oberarzt Geriatrie / Alterstraumatologie w|m|d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Geriatrie / Alterstraumatologie w|m|d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr Eindruck hinterlässt du!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Geriatrie / Alterstraumatologie w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Geriatrie und Alterstraumatologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der geriatrischen Medizin zu berichten. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Praxis arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der SRH
Informiere dich über die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationsführerschaft der SRH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens beizutragen.
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Da du als Leitender Oberarzt in der Geriatrie tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine diagnostischen und therapeutischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Die SRH legt großen Wert auf Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Besprechungen oder bei der Anleitung von Assistenzärzten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten der SRH zu stellen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.