Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von Patient:innen und Koordination der Stationsabläufe.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Karriereentwicklung, moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und hohe Lebensqualität in Naumburg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gynäkologie und Geburtshilfe mit einem empathischen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Versorgung unserer Patient:innen
- Koordination und Unterstützung der Stationsabläufe sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Ausbildung und Betreuung unserer Assistenzärzt:innen
- Teilnahme an Visiten und Dienstsystem
- Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Fachklinik
Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Idealerweise mit Wunsch oder vorhandener Subspezialisierung (gynäkologische Onkologie / Senologie)
- Hohe soziale und emotionale Intelligenz
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft, Rolle als Oberarzt (w/m/d) aktiv zu gestalten
Wir bieten:
- Karriere & Führungsqualifikation | Wir fördern Ihre Entwicklung als Führungskraft über SRH-Trainings.
- Hochmoderne Ausstattung & Technik | Neue 32-Betten-Station (inkl. Säuglingsbetten), zwei moderne Kreißsäle, neu gestaltete Wochenstation und neuster Laparoskopie-Turm EinsteinVision mit 3D-Optik und Fluoreszenz-Bildgebung im OP.
- Fachlicher Austausch & Spezialsprechstunden | Monatlicher Journal Club, Tumorboard, interne und externe Fortbildungen, Stammtisch mit niedergelassenen Ärzt:innen.
- Fort- & Weiterbildungen | Fachliche Spezialisierungen und persönliche Entwicklung werden finanziell unterstützt und zeitlich gefördert.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten & Standort | Teilzeit und flexible Modelle vereinbaren Beruf und Privatleben. Naumburg bietet hohe Lebensqualität, Kultur, Natur und gute Anbindung an Leipzig, Jena, Halle.
- Attraktive Zusatzleistungen | Fachzeitschriften, Studiengebühren-Vergünstigungen, Corporate Benefits, rabattiertes Mittagessen und personalisierte Parkplätze.
Leitender Oberarzt Gynäkologie & Geburtshilfe - – Mentoring & Koordination w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Karriereförderung, flexiblen Arbeitszeiten und einer hohen Lebensqualität in Naumburg, schafft die SRH ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt Gynäkologie & Geburtshilfe - – Mentoring & Koordination w|m|d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gynäkologie und Geburtshilfe! Teile in Gesprächen, warum dir diese Fachrichtung am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt Gynäkologie & Geburtshilfe - – Mentoring & Koordination w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Gynäkologie und Geburtshilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein gut strukturiertes Anschreiben macht einen guten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du deine Assistenzärzt:innen unterstützt? Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der SRH
Informiere dich über die Mission und die Werte der SRH. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Oberarzt zu demonstrieren.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer aktiven Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie und Einfühlungsvermögen wichtige Eigenschaften für die Position sind, überlege dir, wie du diese Qualitäten in deinem bisherigen Berufsleben eingesetzt hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse von Patient:innen und Kolleg:innen einzugehen.
