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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende medizinische Versorgung und Beratung von Patient:innen in der Pädiatrie.
- Arbeitgeber: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Ausstattung, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Standort mit hoher Lebensqualität und guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pädiatrie und Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Umfassende medizinische Versorgung der Patient:innen der Pädiatrie sowie kompetente Beratung und Begleitung von Eltern und Angehörigen.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen unseres Hauses im klinischen Alltag.
- Aktive Mitwirkung an der Etablierung neuer diagnostischer und therapeutischer Behandlungsmethoden sowie Engagement bei außerklinischen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen.
- Fachliche Anleitung, Supervision und Weiterentwicklung der Assistenzärzt:innen im Rahmen Ihrer oberärztlichen Tätigkeit.
- Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik.
- Inhaltliche, strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung der Fachklinik für Kinder- und Jugendmedizin in enger Abstimmung mit der Klinikleitung.
Wir bieten:
- Moderne, neu gestaltete Kinder- und Wochenstation mit zeitgemäßer medizinischer Ausstattung – ein ideales Umfeld für Sie als Leitender Oberarzt (wmd).
- Entwicklungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive SRH-Führungskräfteentwicklungsprogrammen, die Sie gezielt auf eine Position als Leitender Oberarzt (wmd) vorbereiten, sowie Studiengebührenrabatten für den berufsbegleitenden Studiengang „Executive MBA für Ärzt:innen“ an der SRH Fernhochschule.
- Digitaler Zugang zu einer großen Auswahl an medizinischen Fachzeitschriften über die Online-Bibliothek.
- Aktive Mitgestaltung des medizinischen Angebots durch die Einrichtung und Durchführung von Spezialsprechstunden – insbesondere für engagierte Oberärzte mit Gestaltungswillen.
- Enge interdisziplinäre und überregionale Zusammenarbeit mit Expert:innen im Netzwerk Neonatologie Sachsen-Anhalt Süd.
- Attraktiver Standort in einer familienfreundlichen Region mit hohem Freizeitwert sowie sehr guter Verkehrsanbindung an die Städte Leipzig, Halle und Jena.
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern sowie exklusive SRH-Benefits – besonders attraktiv für erfahrene Oberärzte (wmd).
Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (w|m|d) Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (w|m|d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Leitender Oberarzt unterstreichen. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Wir wissen, dass der erste Eindruck zählt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über die SRH-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über engagierte Bewerber:innen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Leitende Oberarzt (w|m|d) für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu unserer Stellenbeschreibung passen.
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf unsere spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Fachklinik beitragen kannst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Gesundheits- und Bildungsbranche engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da enge interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse dabei erzielt wurden.
✨Engagement für Fortbildung betonen
Die SRH legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Fort- und Weiterbildungen zu sprechen und wie du diese in deiner Rolle als Leitender Oberarzt umsetzen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, neue Behandlungsmethoden zu etablieren.
✨Fragen zur Klinikleitung vorbereiten
Zeige dein Interesse an der strukturellen und organisatorischen Weiterentwicklung der Fachklinik. Bereite Fragen vor, die du der Klinikleitung stellen kannst, um zu zeigen, dass du aktiv an der Gestaltung des medizinischen Angebots mitwirken möchtest.