Leiter Küche / Service - Büroorganisation & Warenwirtschaf w|m|d

Leiter Küche / Service - Büroorganisation & Warenwirtschaf w|m|d

Naumburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Küche und den Service, organisiere Abläufe und unterstütze das Team.
  • Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Nutze unser Jobrad und profitiere von einem tollen Teamklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsumgebung und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Aufgabe:

  • Ansprechpartner:in mit Herz: Du vertrittst und unterstützt die Fachbereichsleitung in allen gastronomischen Belangen – von Personalplanung über operative Abläufe bis hin zu Schulungsorganisation. Mitarbeitende und Kunden finden in dir eine kompetente und zugewandte Ansprechperson.
  • Mitgestalter:in mit Inspiration: Du unterstützt aktiv die Abteilungsleitungen der Patientenversorgung und der öffentlichen Gastronomie. Eigene Ideen sind willkommen – du prägst den Alltag durch kreative und serviceorientierte Impulse.
  • Koordinator:in mit Weitblick: Die Verantwortung für Personal-, Budget- und Wareneinsatzplanung liegt in deinen Händen. Deine strukturierte Herangehensweise und dein Organisationstalent sorgen für reibungslose Prozesse.
  • Qualitätsmanager:in mit Anspruch: Du überwachst und stellst Standards im Bereich Personal, Ware und Qualität sicher – im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und HACCP-Richtlinien.
  • Organisator:in mit Überblick: Du erstellst Cateringangebote, führst Inventuren durch und verantwortest administrative Aufgaben. Dabei förderst du ein positives Arbeitsklima und achtest auf effiziente Abläufe.

Profil:

  • Fundierte Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition (z. B. als F&B Manager, Betriebsleiter, Gastronomieleiter, Betriebswirt mit Schwerpunkt Gastronomie, Küchenleiter / Serviceleiter mit Führungserfahrung).
  • Führungspersönlichkeit: Organisationstalent, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz zeichnen dich aus.
  • Serviceorientierung: Auch in herausfordernden Situationen bleibst du freundlich, lösungsorientiert und dienstleistungsfokussiert.
  • Fachwissen: Kenntnisse in Personalführung, Budgetplanung, Büroorganisation und Warenwirtschaft bringst du mit.
  • Zahlenverständnis: Du verfügst über betriebswirtschaftliches Know-how und Kalkulationssicherheit.
  • IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag innerhalb der SRH-Gruppe.
  • Gönn dir eine Pause: 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester frei.
  • Work-Life-Balance: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto.
  • Genussmomente: Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants garantiert.
  • Super Sparangebote: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende - Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops.
  • Weiterentwicklung: Entwickle dich dank regelmäßiger Mitarbeitergespräche weiter.
  • Fortbildung: Wir unterstützen dich aktiv mit unseren Angeboten aus SRH Bildung / Hochschule.
  • Mobilität: Nutze unser Jobrad im Leasingmodell.
  • Ehrenamt: TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit.

Leiter Küche / Service - Büroorganisation & Warenwirtschaf w|m|d Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine positive Work-Life-Balance durch ein Lebensarbeitszeitkonto fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, sowie attraktiven Vergünstigungen wie einem Rabatt-Shop und hochwertiger Verpflegung in den Mitarbeiterrestaurants, schafft die SRH ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das die individuelle Entfaltung und gesellschaftliche Verantwortung in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Küche / Service - Büroorganisation & Warenwirtschaf w|m|d erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Küche / Service - Büroorganisation & Warenwirtschaf w|m|d mit Bravour zu bestehen

Personalplanung
operative Abläufe
Schulungsorganisation
Organisationstalent
Budgetplanung
Wareneinsatzplanung
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei der SRH arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Leiter Küche / Service? Deine Begeisterung für die Gastronomie und die Werte der SRH sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Mach dich mit der SRH vertraut

Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen in den Bereichen Bildung und Gesundheit agiert und welche gesellschaftliche Verantwortung es trägt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung, Budgetverwaltung und Organisation zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.

Zeige deine Serviceorientierung

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kunden- und Mitarbeiterbetreuung betreffen. Überlege dir, wie du auch in stressigen Situationen freundlich und lösungsorientiert bleibst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.