Logopädie Lehrkraft Neurologische Störungen w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Aufgabe:

• Lehre | Unterricht, v.a. im Fachbereich „Neurologische Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen“
• Fachpraktische Anleitung I Supervision im Rahmen der internen praktischen Ausbildung
• Lernumfeld | Förderung eines interaktiven und praxisorientierten Lernumfeldes
• Prüfung | Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen
• Team | enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der Schule, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten
• Entwicklung | Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung

Profil:

• Qualifikation | staatlich geprüfte Logopädin/Logopäde mit mind. zweijähriger Berufserfahrung oder ein fachverwandter Abschluss sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie oder ein fachverwandter Abschluss
• Arbeitsweise | Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Soft Skills | Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
• nice2have | Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung

Wir bieten:

• Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefits: Fahrrad, Bus oder Bahn? – Kein Problem! Nutzen Sie das Deutschlandjobticket, das BusinessBike-Leasing sowie die gute Anbindung zum ÖPNV
• Fortbildung: Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen
• Gesundheit: Ihnen stehen diverse Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vielfältige Angebote zur Prävention zur Verfügung
• Wertschätzung: Unsere Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und unterstützen diese, um gut in den Beruf hineinzuwachsen. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden Austausch.