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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung und Diagnostik in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und fördere innovative Versorgungsmodelle.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Radiologie und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Zusatzleistungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Diagnostik in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Weiterentwicklung der Klinik, einschließlich Digitalisierung und Einführung moderner Technologien
- Aktive Beteiligung an der Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und Fachärzten
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer effizienten Arbeitsstruktur
Profil:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Radiologie, idealerweise mit Schwerpunktkompetenz in einem Teilbereich der interventionellen oder diagnostischen Radiologie
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, z.B. als Oberarzt (w/m/d)
- Hohe Fachkompetenz, Führungsstärke und organisatorisches Geschick
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Mitgestaltung innovativer Versorgungsmodelle
- Engagement in der medizinischen Ausbildung sowie in der Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien
- Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
- Motivation, Engagement und Werteorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z.B. für Sabbatical)
- vielfältige Rabatte, z.B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Ltd. Oberarzt für das Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie w|m|d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ltd. Oberarzt für das Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie w|m|d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und ihrer Kultur zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Radiologie! Teile in Gesprächen oder Interviews, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen möchtest, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und innovative Versorgungsmodelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ltd. Oberarzt für das Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders in der Radiologie. Wir suchen nach jemandem mit einer starken Fachkompetenz und Führungserfahrung, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Zeige deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Fähigkeiten wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und wie du ein positives Arbeitsklima förderst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Oberärzte in der Radiologie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und digitale Innovationen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und dein organisatorisches Geschick verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse verbessert hast, um die Qualität der Patientenversorgung zu steigern.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, solltest du darauf achten, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrückst. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen verständlich erklären kannst, sowohl für Kollegen als auch für Patienten.
✨Sei bereit für Fragen zur Weiterbildung
Die SRH legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest, um innovative Versorgungsmodelle aktiv mitzugestalten.