Masseur und Medizinischer Bademeister (m/w/d) auf 450 € Basis

Masseur und Medizinischer Bademeister (m/w/d) auf 450 € Basis

Dobel Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung von Massagen, Lymphdrainagen und Elektrotherapien.
  • Unternehmen: Innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden anderer und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Masseur oder medizinischen Bademeister.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Aufgabe:

  • Durchführung von Massagen und Lymphdrainagen
  • Ausführen von Elektrotherapien sowie Kneipp- und Thermotherapien
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Einsatz als fachübergreifende Aushilfe
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Team der Physio- und Bewegungstherapie

Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Masseur oder medizinischen Bademeister w/m/d
  • Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Kundenorientiertes Rehabilitandenmanagement
  • Flexibles, situatives und teambezogenes Denken und Handeln
  • Wünschenswerte Zusatzausbildungen: Lymphdrainage, Ödem-Therapie, Reflexzonen-Therapien (APM, Fußreflex), Elektrotherapie

Wir bieten:

  • Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
  • Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
  • Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Masseur und Medizinischer Bademeister (m/w/d) auf 450 € Basis Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene Feedbackkultur und das motivierte, interdisziplinäre Team fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

S

Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Masseur und Medizinischer Bademeister (m/w/d) auf 450 € Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Masseur und medizinischer Bademeister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Masseur und Medizinischer Bademeister (m/w/d) auf 450 € Basis mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung zum Masseur oder medizinischen Bademeister
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Kundenorientiertes Rehabilitandenmanagement
Flexibles Denken und Handeln
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einem Masseur oder medizinischen Bademeister, der selbstständig und verantwortungsbewusst arbeitet.

Kundenorientierung ist key:Da wir großen Wert auf ein kundenorientiertes Rehabilitandenmanagement legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Klienten umgegangen bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Interview für einen Masseur oder medizinischen Bademeister gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Job viel mit Rehabilitandenmanagement zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Kundenorientierung unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist.

Betone Teamarbeit und Flexibilität

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit gelegt. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du flexibel auf verschiedene Situationen reagiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen großen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.