Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite selbstständig Geschäftsvorfälle im Controlling und unterstütze bei Abschlüssen.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Stiftungsunternehmen in Bildung und Gesundheit mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Gesellschaft und arbeite in einem innovativen Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.
- Andere Informationen: Nutze unser Business Bike und profitiere von tollen Mitarbeiterevents und Prämien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Selbstständige Bearbeitung von laufenden Geschäftsvorfällen in der Quartalsabrechnung und im Controlling
- Unterstützung bei den operativen Geschäftsprozessen innerhalb des Controllings
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Profit-Center-Auswertungen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung und/oder mit Weiterbildung im Bereich Controlling/Finanzen, alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im genannten Bereich
- Berufserfahrung im ambulanten Gesundheitswesen ist wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Präzise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Spaß an der Arbeit im Team
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung beim Organisieren des Arbeitsalltags
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
- Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung, ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen, Gesundheit/Fitness etc. sowie zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- Die Möglichkeit von SRH-Wertkonten
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Nutzen Sie unser Business Bike im Leasingmodell
- Ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, gemeinsame Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sowie sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Medizinisch-Kaufmännischer Assistent für Controlling w m d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinisch-Kaufmännischer Assistent für Controlling w m d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Controlling und Finanzthemen vor. Da du in diesem Bereich arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinisch-Kaufmännischer Assistent für Controlling w m d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bildungs- und Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Controlling oder Finanzbereich hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen im ambulanten Gesundheitswesen zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur SRH passen. Betone deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Controlling und im Gesundheitswesen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Kenntnisse eingesetzt hast.
✨Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit ist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der SRH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.