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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene moderne radiologische Geräte und koordiniere Untersuchungen.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensprämie von 3.000 Euro, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTA für Radiologie und Erfahrung mit Computertechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Bedienung unserer modernen radiologischen Geräten (Röntgen und CT)
- Terminplanung und Koordination der Untersuchungen
- Vorbereitung, Assistenz/Durchführung von diagnostischen Maßnahmen
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten
Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technischer Assistent für Radiologie w/m/d oder als Medizinischer Technologe für Radiologie w/m/d sowie einen aktuellen Fachkundenachweis
- Erfahrungen im Umgang mit Computertechnik und fachspezifische EDV-Grundkenntnisse
- Teamgeist, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Willkommensprämie in Höhe von 3.000 Euro (1.000 Euro mit dem ersten Monatslohn, 1.000 nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit und weitere 1.000 Euro nach einem Jahr)
- Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert
- Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 1.600 € jährlich in Bezug auf eine Vollzeitstelle
- Sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance mit familienfreundlicher Arbeitszeit
- Möglichkeit, Wertkonten aufzubauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen
- Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport in der Physiotherapie am Haus
- Gesundheitsangebote z.B. Wasser-, Yoga- und Dehnkurs
- ein Business Bike im Leasingmodell und vieles mehr
Medizinisch-Technische Assistenz / MTA für Radiologie w|m|d - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinisch-Technische Assistenz / MTA für Radiologie w|m|d - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Radiologie. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Technologien und Verfahren vertraut bist. Das wird dein Interesse und deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Radiologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und soziale Kompetenz beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Empathie gezeigt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Patienten wichtig ist und wie du zur Verbesserung ihrer Erfahrungen beitragen möchtest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinisch-Technische Assistenz / MTA für Radiologie w|m|d - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bildungs- und Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Medizinisch-Technische Assistenz zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als MTA in der Radiologie hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und Fachkundenachweise klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Radiologie und deine sozialen Kompetenzen betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der SRH beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Medizinisch-Technische Assistenz in der Radiologie spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Röntgen- und CT-Geräten vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien und deren Anwendung.
✨Zeige Teamgeist und soziale Kompetenz
In der Radiologie ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Dies könnte durch Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Patienten kommuniziert hast.
✨Informiere dich über die SRH
Mache dich mit der SRH und ihren Werten vertraut. Verstehe, wie das Unternehmen zur Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens beiträgt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Einarbeitungsprozessen zu fragen. Dies zeigt, dass du an einer nachhaltigen Integration in das Team interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
