Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Patientenaufnahme und koordiniere die Patientenbetreuung in einem innovativen Gesundheitsunternehmen.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Aktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für ehrenamtliche Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Administrative Patientenaufnahme mit sämtlichen dazugehörigen Tätigkeiten
- Koordination der Patientenbetreuung, Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung
- Dokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ)
- Assistenz bei Vorbereitungen zu Untersuchungen, Durchführung von Behandlungsmaßnahmen
Onkologische Vorkenntnisse erwünscht.
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Fachschwester für Onkologie gewünscht
- Sicheres und sympathisches Auftreten
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
- Selbstständige Arbeitsorganisation
- EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware inkl. Abrechnung
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
- Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- Unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines BusinessBikes oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- Gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Medizinische Fachangestellte in Vollzeit und/oder Teilzeit ab sofort gesucht !!! Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte in Vollzeit und/oder Teilzeit ab sofort gesucht !!!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizinische Fachangestellte interessierst, zögere nicht, direkt bei der SRH anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der SRH, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Vorteile der Stelle direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte in Vollzeit und/oder Teilzeit ab sofort gesucht !!!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Betone in deinem Anschreiben, was du bereits in der Patientenbetreuung oder im medizinischen Bereich gemacht hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bildungs- und Gesundheitswesen engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Medizinische Fachangestellte unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung, Organisation und Dokumentation zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du auf typische Fragen reagieren würdest und versuche, eine positive und aufgeschlossene Haltung zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die SRH legt Wert auf interne und externe Weiterbildungen. Zeige dein Interesse, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.