Medizinische Fachkraft Diagnostik
Medizinische Fachkraft Diagnostik

Medizinische Fachkraft Diagnostik

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Blutentnahme und Labortätigkeiten, Röntgen im Bereich Orthopädie.
  • Arbeitgeber: SRH, ein Innovationsführer in Bildung und Gesundheit.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team mit offener Feedbackkultur und zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als medizinische Fachkraft und Erfahrung in der Blutabnahme wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Selbstständige Blutentnahme und die damit verbundenen, anfallenden Labortätigkeiten.

  • Röntgen, Schwerpunkt Orthopädie
  • Hygiene und Qualitätsmanagement
  • Eine absolvierte Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten w/m/d
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der venösen Blutabnahme und Kenntnisse im diagnostischen Bereich (EKG, Belastungs-EKG, LZ-EKG, LZ-RR) sind wünschenswert

Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.

Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.

Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.

Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.

Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Medizinische Fachkraft Diagnostik Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene Feedbackkultur und das motivierte, interdisziplinäre Team fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft beizutragen.
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Kontaktperson:

SRH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Medizinische Fachkraft Diagnostik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige dein Wissen über die SRH und deren Werte – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre, warum du in der Diagnostik arbeiten möchtest und was dich an der SRH begeistert. Authentizität überzeugt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich mit uns identifizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachkraft Diagnostik

Blutentnahme
Labortätigkeiten
Röntgenkenntnisse
Hygiene
Qualitätsmanagement
venöse Blutabnahme
EKG Kenntnisse
Belastungs-EKG
LZ-EKG
LZ-RR Kenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Kenntnisse in der Blutentnahme und im diagnostischen Bereich hervor. Das sind wichtige Punkte für die Position als medizinische Fachkraft, die wir nicht übersehen möchten!

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest

Informiere dich über die SRH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Stelle eine medizinische Fachkraft in der Diagnostik erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Denk an Situationen, in denen du Blutentnahmen durchgeführt oder im Bereich Hygiene und Qualitätsmanagement gearbeitet hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer zur Unternehmenskultur stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines motivierten Teams zu werden. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken!

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