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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Massagen, Elektrotherapien und interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: SRH, ein innovatives Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem motivierten, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Masseur oder medizinischen Bademeister w/m/d.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Durchführung von Massagen und Lymphdrainagen
- Ausführen von Elektrotherapien sowie Kneipp- und Thermotherapien
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Einsatz als fachübergreifende Aushilfe
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Team der Physio- und Bewegungstherapie
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Masseur oder medizinischen Bademeister w/m/d
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kundenorientiertes Rehabilitandenmanagement
- Flexibles, situatives und teambezogenes Denken und Handeln
Wünschenswerte Zusatzausbildungen:
- Lymphdrainage
- Ödem-Therapie
- Reflexzonen-Therapien (APM, Fußreflex)
- Elektrotherapie
Wir bieten:
- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Medizinischer Bademeister für Elektrotherapie / Kneipp- & Thermotherapie w|m|d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinischer Bademeister für Elektrotherapie / Kneipp- & Thermotherapie w|m|d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als medizinischer Bademeister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitsbereich zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektrotherapie und Kneipp-Therapie zu betonen – das wird sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinischer Bademeister für Elektrotherapie / Kneipp- & Thermotherapie w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einem medizinischen Bademeister, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von SRH zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als medizinischer Bademeister unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Selbstständigkeit und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Umgang mit Rehabilitanden ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du betonen, wie wichtig dir eine kundenorientierte Betreuung ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du auf die Bedürfnisse der Patienten eingehst und ihre Zufriedenheit sicherstellst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die SRH legt großen Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du gezielt nach den angebotenen Programmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.