Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w m d)
Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w m d)

Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w m d)

Zeitz Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung der Patient:innen und Durchführung von Untersuchungen in der Unfallchirurgie.
  • Arbeitgeber: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
  • Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Betreuung der unfallchirurgischen Sprechstunde
  • Empfang und Betreuung der Patient:innen
  • Vorbereitung und Dokumentation verschiedener Untersuchungen
  • Führen von Aufnahme- und Entlassgesprächen mit Aufnahme- und Entlassdokumentation
  • Blutabnahmen und Legen von Flexülen
  • Mitwirkung im Bereichspflegesystem auf der Station
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrative Tätigkeiten

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Engagement und Flexibilität
  • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
  • Faire Bezahlung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Zuschlägen, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
  • Wertschätzung & Teamkultur: Offenes, kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern den Einstieg und die tägliche Zusammenarbeit als Pflegefachkraft.
  • Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche für einen offenen Dialog auf Augenhöhe und die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche.
  • Entwicklung nach Ihren Vorstellungen: Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Entwicklung - wir fördern Sie aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
  • Zahlreiche Rabatte in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität.
  • Exklusive SRH-Vorteile: rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Events, Rabatte bei unserer SRH University und mehr.

Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w m d) Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Arbeitsklima fördert. Mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen unterstützt die SRH die individuelle Karriereentwicklung ihrer Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv an der Gestaltung einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Rabatten und exklusiven Vorteilen, die das Arbeiten in der SRH besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

SRH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w m d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizinischer Fachangestellter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der SRH informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w m d)

Empfang und Betreuung von Patient:innen
Vorbereitung und Dokumentation von Untersuchungen
Führen von Aufnahme- und Entlassgesprächen
Blutabnahmen
Legen von Flexülen
Pflegedokumentation
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstes Arbeiten
Engagement
Flexibilität
Konstruktive Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Patientenmanagement oder in der Pflege hervorzuheben. Zeig uns, wie du in deinem letzten Job gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest

Informiere dich über die SRH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Patientenmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der unfallchirurgischen Sprechstunde sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Es vermittelt Respekt gegenüber dem Interviewer und der Institution.

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