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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Patient:innen und Durchführung von Untersuchungen in der Unfallchirurgie.
- Arbeitgeber: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Betreuung der unfallchirurgischen Sprechstunde
- Empfang und Betreuung der Patient:innen
- Vorbereitung und Dokumentation verschiedener Untersuchungen
- Führen von Aufnahme- und Entlassgesprächen mit Aufnahme- und Entlassdokumentation
- Blutabnahmen und Legen von Flexülen
- Mitwirkung im Bereichspflegesystem auf der Station
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrative Tätigkeiten
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Engagement und Flexibilität
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
- Faire Bezahlung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Zuschlägen, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Wertschätzung & Teamkultur: Offenes, kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern den Einstieg und die tägliche Zusammenarbeit als Pflegefachkraft.
- Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche für einen offenen Dialog auf Augenhöhe und die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche.
- Entwicklung nach Ihren Vorstellungen: Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Entwicklung - wir fördern Sie aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
- zahlreiche Rabatte in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität.
- Exklusive SRH-Vorteile: rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Events, Rabatte bei unserer SRH University und mehr.
Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w m d) Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w m d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und dein Engagement! In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und dich schnell an neue Situationen anzupassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w m d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen und sich in unser Team einfügen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit uns identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Patientenmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SRH sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein professionelles Auftreten hast. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.