Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w|m|d)
Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w|m|d)

Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w|m|d)

Zeitz Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung der Patient:innen und Durchführung administrativer Tätigkeiten in der Unfallchirurgie.
  • Arbeitgeber: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte und exklusive Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und unterstütze Menschen auf ihrem Lebensweg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Betreuung der unfallchirurgischen Sprechstunde
  • Empfang und Betreuung der Patient:innen
  • Vorbereitung und Dokumentation verschiedener Untersuchungen
  • Führen von Aufnahme- und Entlassgesprächen mit Aufnahme- und Entlassdokumentation
  • Blutabnahmen und Legen von Flexülen
  • Mitwirkung im Bereichspflegesystem auf der Station
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrative Tätigkeiten

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Engagement und Flexibilität
  • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung als Medizinischer Fachangestellter (wmd) | Faire Bezahlung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Zuschlägen, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
  • Wertschätzung & Teamkultur | Offenes, kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern den Einstieg und die tägliche Zusammenarbeit als Pflegefachkraft
  • Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche | für einen offenen Dialog auf Augenhöhe und die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche
  • Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Entwicklung - wir fördern Sie als aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
  • zahlreiche Rabatte | in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität
  • Exklusive SRH-Vorteile | rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Events, Rabatte bei unserer SRH University und mehr

Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w|m|d) Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Arbeitsklima fördert. Mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen unterstützt die SRH die individuelle Karriereentwicklung ihrer Mitarbeiter und investiert in deren Zukunft. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Rabatten und exklusiven Vorteilen, die das Arbeiten in einem innovativen und verantwortungsbewussten Umfeld besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

SRH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w|m|d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte und die Mission der SRH verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Medizinischer Fachangestellter. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu uns!

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für den medizinischen Bereich durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w|m|d)

Patientenbetreuung
Dokumentation von Untersuchungen
Blutabnahmen
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Pflegedokumentation
Administrative Tätigkeiten
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest

Informiere dich über die SRH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bildungs- und Gesundheitswesen engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Patientenmanagement und in der Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der ambulanten Betreuung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die professionell wirkt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst, das hilft dir, eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

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