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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Patient:innen und Durchführung von Untersuchungen in der unfallchirurgischen Sprechstunde.
- Arbeitgeber: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte auf Mode, Technik und mehr.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und unterstütze Menschen auf ihrem Lebensweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Betreuung der unfallchirurgischen Sprechstunde
- Empfang und Betreuung der Patient:innen
- Vorbereitung und Dokumentation verschiedener Untersuchungen
- Führen von Aufnahme- und Entlassgesprächen mit Aufnahme- und Entlassdokumentation
- Blutabnahmen und Legen von Flexülen
- Mitwirkung im Bereichspflegesystem auf der Station
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrative Tätigkeiten
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Engagement und Flexibilität
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung als Medizinischer Fachangestellter (wmd) | Faire Bezahlung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Zuschlägen, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Wertschätzung & Teamkultur | Offenes, kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern den Einstieg und die tägliche Zusammenarbeit als Pflegefachkraft.
- Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche | für einen offenen Dialog auf Augenhöhe und die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche.
- Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Entwicklung - wir fördern Sie aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
- zahlreiche Rabatte | in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität.
- Exklusive SRH-Vorteile | rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Events, Rabatte bei unserer SRH University und mehr.
Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w|m|d) Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w|m|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du während des Gesprächs Fragen stellst, die über die Stelle hinausgehen, zeigst du Interesse an der Weiterentwicklung im Unternehmen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinischer Fachangestellter - Patientenmanagement / Ambulanz (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen und sich in unser Team einfügen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen, die für die Stelle relevant sind. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Patientenmanagement und in der Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in der Praxis arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SRH sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.